"Huduma yetu itazungumza na wale ambao wanataka kushinda upendeleo wao wa fahamu."
Nottx.com, mpango wa CV kipofu, umezindua nchini Uingereza na Amerika kushughulikia uhaba wa ujuzi wa kitaifa.
Inalenga kutoa majukwaa ya kimataifa kwa wagombea kuajiriwa kwa sifa tu.
Nottx inamaanisha 'shughuli zinazoonekana'. Waombaji, ambao kijadi hupuuzwa katika michakato ya uajiri, watatarajia kufaidika na mpango huu.
Wagombea wanaweza kujisajili kwa Nottx bure. Wanaweza kuona maelezo ya waajiri wowote au waajiri wanaowasiliana nao, pamoja na maoni kutoka kwa watafutaji wa kazi wengine.
Rasilimali hiyo pia inasaidia kulinganisha waombaji wa kike, kikabila na waombaji kazi wanaojua kijamii na waajiri wa maadili katika sekta za teknolojia na fedha.
Nottx.com inakusudia kujenga juu ya uajiri wa 'jina kipofu' ambao ulianzishwa mwaka huu katika Utumishi wa Umma na Waziri Mkuu David Cameron.
Wakati wa Mkutano wa Chama cha Conservative mwezi uliopita, Cameron alisema:
“Msichana mmoja mweusi mchanga alilazimika kubadilisha jina lake kuwa Elizabeth kabla ya kupata simu yoyote kwa mahojiano. Hiyo, katika Uingereza ya karne ya 21, ni aibu. ”
Uchunguzi anuwai umeonyesha kuwa wanawake na wachache hupunguzwa kila wakati kupitia upendeleo kutoka kwa waajiri na waajiri.
Kulingana na Nottx.com, karibu nusu milioni ya watafutaji wa kazi wa kike na kikabila katika sekta za fedha na IT hawatazingatiwa kwa majukumu mnamo 2016, kulingana na jina kwenye CV yao.
Ajira katika fedha na IT inaongezeka, lakini asilimia ya wanawake na wachache wanaofanya kazi katika sekta hizi wameanguka.
Kuongezeka kwa Ripoti ya Juu kutoka kwa mademu wa fikra wamegundua kuwa ni asilimia 16 tu ya Waislamu wa Uingereza wana uwezekano mdogo wa kushikilia kazi za kitaalam au za usimamizi kuliko washiriki wa kikundi kingine chochote cha dini.
Pia wanahitimisha kuwa Waislamu wa Uingereza pia wanabaguliwa katika michakato ya ajira.
Kwa kuongezea, Vikki Boliver kutoka Chuo Kikuu cha Durham anaonyesha asilimia 36 tu ya waombaji wachache wa kabila walipokea nafasi kutoka 2010 hadi 2012, tofauti na asilimia 55 ya waombaji wazungu.
Mwanzilishi wa Nottx.com Biju Menon anasema: "Hatutabadilisha maoni ya waajiri na waajiri kwa upendeleo, lakini huduma yetu itazungumza na wale ambao wanataka kushinda upendeleo wao wa fahamu na kampuni za maadili ambazo zinataka kupata dimbwi. ya talanta anuwai.
"Tunatumai kuwawezesha wanawake na wachache ambao wamepoteza imani na mchakato wa kuajiri kwa kuwapa nafasi ya kutambuliwa kabisa kwa sifa zao.
"Kwa wakati, natumai Nottx pia itavutia idadi yoyote ya watu ambayo inataka kufanya kazi katika kampuni tofauti zaidi - na kwa hivyo zenye faida zaidi - tunataka kuunga mkono."
Mashirika mengine pamoja na BBC, NHS, KPMG, HSBC na Deloitte pia wanatafuta kuunga mkono mpango wa 'jina kipofu', ambao utatarajia kupanuka kuwa soko la Ujerumani mnamo Septemba 2016.