Kamel Hothi ~ Mafanikio ya kweli ya Kibenki

Kamel Hothi, Mkurugenzi wa Masoko ya Niche katika Kikundi cha Lloyds Banking, ni mmoja wa mifano bora zaidi ya leo kwa wanawake wa Briteni wa Asia. DESIblitz anaangalia maisha yake na mafanikio yake kuongezeka baada ya kuwa msimamizi wa kwanza wa Benki ya Kike ya Asia ya Lloyds TSB wakati ambapo rangi na jinsia lilikuwa suala kuu.

Baada ya kuhamia kutoka India akiwa na umri wa miaka 6, Kamel alikuwa wa mwisho kati ya watoto sita aliyelelewa huko Slough. Baba yake alikuja Uingereza katika miaka ya 60, kama vile wahamiaji wengine wengi waliita kazi, bila senti mfukoni mwake na hawazungumzi neno la Kiingereza.

Tofauti za kitamaduni zilifanya maisha sio rahisi kwake na kwa familia yake pamoja na kaka zake watatu ambao walikuwa wamevaa vilemba na mara nyingi walikuwa wakionewa shuleni kwa muonekano wao.

Ilifika mahali ambapo baba ya Kamel hakuweza kuichukua tena na akaamua kuwapeleka kwa kinyozi kukata nywele zao. Hii ilimshtua mama yake kwa sababu alikuwa akijivunia nywele za kaka zake, iliwakilisha kitambulisho chao kama Sikhs.

"Nadhani ilikuwa mwamko wa baridi sana kwamba haingekuwa rahisi hapa na fursa ya kwanza kwangu na familia yangu ya jinsi tulivyotakiwa kufanya kazi ili kukubalika na hiyo imekaa kwangu tangu."

Wakati wa miaka ya 1960 na 70 watu wa Uingereza hawakuelewa tofauti za kitamaduni na kwa ghasia za ubaguzi wa rangi wa kitaifa zilikuwa maarufu.

Kamel ndiye pekee kati ya ndugu zake aliyefundishwa kupitia mfumo wa magharibi. Anakumbuka jinsi alivyodhulumiwa shuleni kwa kutoweza kuzungumza Kiingereza na kujisikia peke yake kwenye uwanja wa michezo.

Ilipofika kazi, matarajio tu kwa wanawake wa Asia ilikuwa kufanya kazi katika kiwanda au kuwa mama wa nyumbani wa jadi.

Walakini hiyo haikumvutia Kamel, alikuwa na matumaini ya kuwa daktari au daktari wa watoto kwani alikuwa anapenda watoto.

Wanawake waliona ni ngumu kupigana dhidi ya dhana hii na dhuluma kwani wanaume ndio washindi wakuu wa mkate na mila ya zamani ilikuwa ngumu kushinda. Walakini, leo hii ni shukrani inayoweza kujadiliwa kwa usawa na haki za binadamu.

Ukweli ulikaa wakati Kamel alimwambia baba yake kwamba anataka kwenda chuo kikuu ambayo ilimaanisha kuishi mbali na familia. Hili lilikuwa eneo la 'kwenda-kwenda' katika jamii ya Waasia na baba yake alilazimika kukataa ombi lake kwani alihisi njia yake pekee inapaswa kuwa ndoa iliyopangwa mara tu masomo yake yatakapokamilika.

Alikuwa kaka mkubwa wa Kamel ambaye alimpa ujasiri na msaada wa kuomba kazi kwani hakumtaka afanye kazi kwenye kiwanda. Alitumika kuomba TSB (ambayo baadaye ilijiunga na benki ya Lloyds TSB) na kati ya maombi 300 alipokea.

Kwa hivyo, Kamel mwenye umri wa miaka 16 tu alikua mfadhili katika benki yake ya huko Slough. Hii ilikuwa hatua yake ya kwanza.

Hatua inayofuata ya Kamel ilikuwa ndoa yake iliyopangwa akiwa na miaka 19.

Kwa kushangaza, baba mkwewe alikataa kupokea mahari wakati Kamel alioa katika familia ya Hothi. Hii haikuwa ya kawaida kwani ilikuwa kawaida kwa Waasia kutoa na kukubali mahari wakati wa kuoa binti.

Kamel anakubali wakwe zake hawakuelewa kazi yake lakini alifanya kazi kwa bidii kusawazisha nyumba yake na maisha ya kazi na kuwaweka kando kando kama alivyoshauriwa na mkwewe ambaye alikuwa mtu mwenye busara sana.

"Mara tu nilipokuwa naingia mlangoni ningeweka salwaar-kameez yangu na kwenda moja kwa moja jikoni na kuendelea na majukumu ya mkwe wangu. Niliiita kitendo cha Wonder-Woman. ”

Baada ya kufanya kazi kama keshia kwa karibu miaka kumi Kamel Hothi aliamua kuchukua mitihani yake ya benki. Mara tu wakwe zake wangeenda kulala alikuwa akitoa vitabu vyake nje na kusoma. Alijivunia kupita hizi ambazo zilimruhusu kupandishwa cheo.

Kwa kushangaza, hii ilisababisha Kamel kuwa msimamizi wa kwanza wa benki ya Asia kwa Walton-On-Thames, eneo lenye wazungu wengi. Mafanikio haya yenyewe yakawa hatua nyingine kuu ya Kamel.

Alipokuwa akiendelea polepole ngazi ya kazi, Kamel Hothi hivi karibuni alithamini jinsi tofauti za kitamaduni zilivyoathiri kazi yake ya kila siku. Angewaona wenzake wakipandishwa vyeo ingawa angeweza kutoa matokeo sawa na kufanya kazi mara mbili ngumu na hakuweza kuelewa ni kwanini.

Kama mwanamke wa Asia Kamel alilelewa kuwaheshimu wazee wake na kuongea kwa upole. Wakati katika ulimwengu wa ushirika angekuwa akishughulika na wanaume kwa kupeana mikono kwa nguvu na kuwasiliana kwa macho kwa nguvu. Haikuwa suala la ubaguzi lakini ukosefu wa uelewa.

Kugundua hii Kamel ilisaidia kuanzisha Mtandao wa Wachache wa Kikabila kusaidia wakala wenzako katika benki ili waweze kujifunza kutoka kwa changamoto ambazo yeye na wengine wanakabiliwa nazo. Aliunda pia kozi yake ya mafunzo ya kitamaduni kuwaelimisha wenzake, wafanyabiashara na waajiri juu ya jinsi ya kushughulika na wateja wa Asia ili wawe na uelewa mzuri wa tofauti za kitamaduni.

Leo, Kamel pia ana nia ya kusaidia kushinda vizuizi vya mawasiliano kati ya kizazi cha sasa na kilichopita na anaelezea jinsi mawasiliano ni muhimu kwa uelewa mzuri kati ya vizazi tofauti na tamaduni.

“Nadhani udhaifu mkubwa katika jamii yetu ni watoto wasiwasiliane vizuri na wazazi wao. Katika kizazi changu watu hawakubishana au kupinga kile wazazi wao walisema kwa sababu ndivyo unavyolelewa, walichosema kilienda! ”

Katika mwaka wake wa 33 wa benki Kamel Hothi anakubali:

"Sijutii lakini ikiwa ningekuwa na nafasi ya pili ningependa ningekuwa na ujasiri wa kuzungumza na baba yangu nilipokuwa mdogo kumhakikishia kuwa kile nilichokuwa nikiuliza sio kitu ambacho kitamdharau."

"Natamani ningekuwa na nafasi ya kwenda chuo kikuu lakini elewa kuwa wakati huo hii ilikuwa ombi kubwa kutoka kwa wazazi wangu kwani wavulana wa Asia hawakufanikiwa kwenda chuo kikuu achilia mbali wasichana ..."

Kwa kushangaza, Kamel alipokea Udaktari wa Heshima kutoka Chuo Kikuu cha Ulimwengu cha Sikh mnamo Novemba 2011 kutambua mchango wake bora kwa jamii ya Asia na kwa kuwa waanzilishi nyuma ya Mkakati wa Asia huko Lloyds.

“Ningependa kuhimiza mawasiliano mapema ili matarajio ya mtoto yaeleweke. Ili watoto waweze kuwahakikishia wazazi wao juu ya msingi wa uchaguzi wao wa kazi ambao hauwezi kuwa mbaya au hatari kama vile wanaweza kuonekana kwanza na kwamba watoto wao hawafanyi uchaguzi huu kuwa waasi tu. ”

Kwa yeye mwenyewe kuna mtu mmoja ambaye Kamel Hothi anastahili shukrani zake, Arif Mushtaq Afisa Mwandamizi wa zamani katika benki hiyo. Bila ujasiri wake katika uwezo wake wa ujasiriamali hangeunda Mkakati wa Asia uliofanikiwa baada ya kubaini vizuizi vya ufikiaji wa fedha kwa Jumuiya ya Asia.

Aligundua biashara za Asia zilikua haraka mara tatu kuliko wastani na baada ya utafiti kugundua maswala ya msingi katika vikundi vinavyotoa. Kwa hivyo Kamel aliwasilisha ukweli huu kwa bodi na kwa hivyo, ilisababisha udhamini wa Mkakati wa Asia.

"Nilijivunia jamii yangu - na wamefanikiwa sana na wanachangia sana uchumi wa Uingereza. Kwa kuwasaidia kuinua wasifu wao natumaini hii imesaidia kuwasiliana mchango unaotolewa na wahamiaji wengi. La muhimu zaidi natumahi niliweza kusaidia kuelimisha Lloyds juu ya jinsi ya kufikia Biashara za Asia na kurahisisha ufikiaji wa fedha kwa kufanya biashara kwa njia yao. "

Mama wa Kamel asiye na elimu alikuwa msukumo wake mkubwa. Mama yake aliishi kupitia mapambano ya viziwi vya India na kwa mkono mmoja aliweza kuleta watoto sita nchini Uingereza akiwa hajawahi kumwacha "pind" (kijiji) hapo awali. Alikuwa na amekuwa shujaa wake wa kweli.

“Ninaamini mama yangu na tamaduni yangu iliniumba na ilitoa mwongozo katika kila hatua niliyochukua. Ikiwa nilizaliwa katika tamaduni tofauti sina hakika ikiwa nitakuwa na msukumo sawa, au kujitolea kushinikiza kile kilicho sawa lakini ninaamini wazazi wangu walichochea shauku na maadili haya kufanya kazi kwa bidii na kutokata tamaa - naomba Ninaweza kupitisha baadhi ya maadili haya kwa watoto wangu ambao wana faida kubwa kwao. ”

Mafanikio ya Kamel yanaonyesha bidii yake na uvumilivu. Sifa zake ni pamoja na kudhamini zaidi ya Tuzo za kitaifa za Asia 30 kama Tuzo za Wanawake wa Mafanikio ya Asia na Tuzo za Kito za Asia Yeye mwenyewe amepokea tuzo nyingi za kutambua bidii yake kama kutambuliwa kwa Gordon Brown kama mmoja wa mabingwa 10 bora nchini Uingereza, Tuzo ya Mwanamke wa Mwaka wa Asia Achievers na Doctorate ya Heshima kutaja wachache.

“Ndio mimi ni mkurugenzi katika kampuni ya benki ya kimataifa lakini mimi bado ni mkwe wa jadi ambaye alikuwa na ndoa iliyopangwa na bado anaishi na wakwe kwa leo - haimaanishi lazima ujitoe utamaduni wako ili kufikia taaluma katika ulimwengu wa ushirika. Kusawazisha hizi mbili sio rahisi lakini kunaweza kufanywa! ”

Kamel Hothi anawakilisha aliyefanikiwa sana kwa njia nyingi - kutoka kuonyesha heshima kubwa kwa tamaduni na mila yake hadi kukuza mikakati katika ulimwengu wa ushirika. Anaonyesha kuwa mafanikio kama hayo yanawezekana kwa kuanza na imani hiyo ya kimsingi, kwanza kabisa - ndani yako mwenyewe.