Afisa wa Zamani wa Silaha alitunukiwa £820k katika Kesi ya Ubaguzi wa Jinsia

Afisa wa zamani wa silaha Rebecca Kalam ametunukiwa zaidi ya £820,000 baada ya kushinda kesi ya ubaguzi wa kijinsia dhidi ya Polisi wa West Midlands.

Bi Kalam alipokea £30,000 katika mahakama ya waajiri mnamo Novemba 2023.

Sasa amekuwa na malipo kamili kwa hasara ya mapato na pensheni yake.

Alisema ilikuwa ndoto yake kuwa mkuu wa polisi siku moja.

Naibu Mkuu wa Polisi wa West Midlands Konstebo Scott Green aliomba msamaha kwa "athari kubwa" aliyopata.

Alisema: "Ninasikitika kwamba zaidi haikufanywa mapema kushughulikia maswala mazito yaliyoibuliwa na Bi Kalam na ninaomba radhi kwa athari kubwa ambayo imekuwa nayo kwake ambayo imeangaziwa wakati wa mahakama."

Ilisikika kwamba wakati mmoja, Bi Kalam alivuliwa chupi wakati wa mazoezi.

Pia aliiambia mahakama kwamba afisa wa kiume alimsukuma chini kwa mguu wake nyuma ya shingo yake alipokuwa akifanya ukandamizaji, kabla ya kumwambia kuwa na matiti "haimaanishi huwezi kufanya ukandamizaji".

Bi Kalam alifanikiwa kushtaki jeshi hilo kwa unyanyasaji, ubaguzi wa kijinsia na unyanyasaji, na kushinda £820,720.

Kikosi hicho sasa kimesema maafisa watatu wanaotumia silaha wamesimamishwa kazi kwa sasa na 10 wako katika hatua za kinidhamu.

Baada ya mahakama ya awali, Bi Kalam alisema katika taarifa yake:

"Nilikuwa na nia na nia ya kuendelea hadi vyeo vya juu, hadi konstebo mkuu, na nilikuwa kwenye njia ya kufanya hivyo."

Alipenda msimamo wake na akaongeza:

"Sababu moja iliyonifanya nibaki kwenye idara ilikuwa kujaribu kubadilisha utamaduni kutoka ndani."

Jopo la mahakama lilikuwa limeamua kwa kauli moja kumpa fidia.

Paul Odle, wa Shirikisho la Polisi la Metropolitan, ambalo limekuwa likimuunga mkono, alisema:

"Ikiwa hatuwezi hata kulinda yako kutoka ndani ya shirika, tunawezaje kimsingi, kusema ukweli, kuwa waaminifu na kulinda umma ikiwa ndivyo tunavyoishi ndani?"

Polisi wa West Midlands walisema kuwa masuala mengi yalianza mwaka wa 2012 na chini ya uongozi mpya, idara ya silaha ilikuwa imefanya kazi kwa bidii ili kuboresha utamaduni, viwango na mazingira ya kazi katika miaka miwili iliyopita.

DCC Green alisema: "Hakuna nafasi katika polisi kwa tabia potovu, ya ubaguzi au isiyo na heshima na maendeleo mengi yamefanywa kuweka na kuimarisha viwango vya juu zaidi vya maadili na taaluma."

Aliongeza kuwa mahakama hiyo ilikiri kuwa jeshi hilo lilizingatia mambo hayo kwa uzito na inaendelea "kupiga hatua ili kuhakikisha kwamba tunaaminiwa na umma tunapoendelea na jukumu letu la kuwalinda".