Unyanyasaji wa Wafanyakazi wa Uhamiaji wa Nyumbani wa Uingereza

Uhamiaji kwenda Uingereza kawaida hupokea vyombo vya habari vibaya. Vichwa vya habari vya kutisha vinaonyesha nchi ambayo uhamiaji mwingi umesababisha ukosefu wa ajira. Wakati wa kampeni za uchaguzi mapema mwaka huu, uhamiaji ilikuwa moja ya maswala yaliyojadiliwa zaidi. Sio mara kwa mara kwamba watu wanaokuja hapa kufanya kazi hufikiria. Wahamiaji wa nyumbani wana wakati mgumu sana. Mara nyingi hawajui haki zao, na wakati mwingine hukataliwa vibaya msaada na polisi na hospitali.

Kalayaan ya makao makuu ya London inashughulikia maswala haya. Ilianzishwa mnamo 1987, Kalayaan imejitolea kusaidia wafanyikazi wa wahamiaji nchini Uingereza. Kalayaan ni mwanachama wa umoja wa mashirika yasiyo ya kiserikali tisa yakiwemo ya Kupambana na Utumwa Kimataifa, Amnesty International UK, na ECPAT; kufanya kazi kwa karibu na Mradi wa Kupambana na Usafirishaji haramu wa Binadamu (ATLeP).

Wafanyakazi hawa mara nyingi huajiriwa katika kaya za kibinafsi kama mama wanaoishi au wajakazi. Inaweza kusema kuwa wengi wao ni wa kike. Wakati mwingine hufanya kazi kwa wafanyikazi wengine wahamiaji, kama vile madaktari kutoka ng'ambo, na wakati mwingine hufanya kazi kwa kaya za Briteni au za kidiplomasia. Utegemezi wao kwa waajiri kwa malazi na msaada wa visa huwafanya wawe katika mazingira magumu. Kalayaan inasajili takriban wateja wapya 350 wanaoripoti unyonyaji kila mwaka.

Unyanyasaji unaweza kuchukua aina nyingi. Waajiri huwanyima wafanyikazi wao haki za kimsingi kama malipo na wakati wa kupumzika. Kutokuwa na uhakika wa haki zao, waajiri wao hutumia nguvu juu yao. Wengi hawajiamini kwa kutumia Kiingereza, kwa hivyo, hawawezi kupata msaada ambao unapatikana. Wengine wamechukuliwa pasipoti zao na waajiri wao, na kwa hivyo, hawawezi kuondoka. Wengine wanateseka kimwili na hawaruhusiwi kutoka nje bila usimamizi.

Kama upendo pekee unaoshughulikia haswa suala hili Kalayaan ana kazi nyingi ya kufanya. Mnamo 2009 27% ya wale waliosajiliwa hawakupata chakula cha kawaida, 67% walifanya kazi siku saba kwa wiki na 70% walipokea mshahara wa Pauni 50 kwa wiki au chini. Hii ni ncha tu ya barafu ingawa. Hakuna njia ya kukadiria kwa usahihi ni watu wangapi wanakabiliwa na hali hizi.

Kalayaan husaidia tu watu walio tayari nchini Uingereza na hahusiki kusaidia watu kufika hapa. Huduma wanazotoa ni pamoja na msaada wa kisheria, ushauri wa uhamiaji na msaada wa dharura kwa wafanyikazi wa nyumbani wanaacha hali za dhuluma. Pia hutoa kozi za lugha ya Kiingereza na nafasi ya kijamii kwa watu kujenga uhusiano. Hii ni muhimu kwani mara nyingi wafanyikazi wa nyumbani wametengwa kabisa na hawana mtandao wa msaada.

Jenny Moss amekuwa akifanya kazi ya hisani kwa miaka 3. Moja ya maswala muhimu ambayo Kalayaan amehusika ni kufanya kampeni ya visa maalum ya mfanyakazi wa wahamiaji. Kuwepo kwa visa hii kunahakikisha kwamba haki za wahamiaji zinaheshimiwa nchini Uingereza. Serikali ya muungano itakagua kanuni za uhamiaji. Wakati DESIblitz alipomuuliza juu ya hii inaweza kumaanisha nini kwa Kalayaan, Moss alisema,

"Kilicho muhimu kwetu ni kwamba watambue umuhimu wa Visa. Tunataka kutoa ushahidi wa mafanikio ya Visa na kwa nini haki hizo ni za thamani sana. ”

Usikivu wa hivi karibuni wa media unasaidia kuongeza uelewa. Katika miezi kumi na mbili iliyopita makaratasi kama vile Guardian ad Daily Mail yameonyesha nakala juu ya mada hii. Kalayaan aliangaziwa katika kipindi cha 'Dispatches' cha Channel 4 ya Uingereza ambacho kilionyesha ushahidi wa siri wa jinsi wafanyikazi wengine wa nyumbani walivyotendewa vibaya.

Kesi ya Yoyoh Binti Salim Udin, mfanyakazi wa nyumbani wahamiaji ambaye alijaribu kujiua kwa kunywa bleach, ilisababisha ghasia mapema mwaka. Udin alikuwa ameshtakiwa kwa wizi, na alidai waajiri wake walimchunguza na kumtishia familia yake. Katika taarifa yake kwa korti aliandika juu ya kujisikia "kutengwa sana" bila msaada wowote. Waajiri wake wanakanusha madai yote na kesi hiyo bado inasubiri hukumu.

Utoaji mwingine mkubwa wa wafanyikazi wa nyumbani nchini Uingereza huja kupitia usafirishaji wa binadamu. Ripoti moja inakadiria kuwa watu wasiopungua 5,000 wanasafirishwa kila mwaka nchini Uingereza. Wakati wengi wao wanapata kazi kama wafanyikazi wa nyumbani, wanawake wengi huishia kulazimishwa kufanya ukahaba na kila mfanyabiashara wa ngono anapata wastani wa pauni 500- £ 1000 kwa wiki kwa kila mwanamke. Inakadiriwa pia kuwa karibu watoto 330 wanasafirishwa kwenda Uingereza kila mwaka.

Mabadiliko yanafanyika lakini ni mchakato polepole. Suala kuu la kuzuia unyanyasaji ni kuongeza uelewa wa haki za watu. Mitazamo ya kijamii kwa wahamiaji lazima ibadilike pia, ikiwa wataungwa mkono katika jamii. Kalayaan hufanya kazi muhimu, lakini inahitaji michango na ushirikiano kutoka kwa vyama vingine ili kufanikiwa.