Maafisa wa Polisi Weusi na Waasia wanakabiliwa na 'Upendeleo wa Kimfumo'

Bosi wa Met Police ametaka mamia ya maafisa watimuliwe kazi baada ya ripoti kubaini kuwa maafisa weusi na wa Asia wamekabiliwa na 'upendeleo wa kimfumo'.

Kamishna wa kikosi hicho, Sir Mark Rowley, alijibu ripoti ambayo pia ilisema maafisa 1,263 bado wanahudumu licha ya kuwa na malalamiko mengi ya utovu wa nidhamu dhidi yao.

Baroness Louise Casey ndiye mwandishi wa ripoti hiyo.

Ilihitimisha kuwa kuna tofauti ya rangi katika mfumo mzima, kesi za utovu wa nidhamu zinachukua muda mrefu sana kusuluhishwa, na madai yana uwezekano mkubwa wa kutupiliwa mbali.

Baroness Casey alisema mfumo wa utovu wa nidhamu wa Met "haufai kwa madhumuni".

Alisema: "Pia nadhani kumbuka ni kwamba makosa ya mara kwa mara ya utovu wa nidhamu na kwa kweli mifumo ya tabia isiyokubalika haishughulikiwi kwa hivyo utaona katika tafiti za kisa baadhi ya mifano ya jinsi watu wanaweza kufanya na bado wanabaki kutumikia maafisa. .

"Hii lazima iwe mstari katika wakati wa mchanga na nadhani huu ni wakati muhimu sana kwa Polisi wa Metropolitan.

"Tunaposonga mbele nataka shirika hili lichukulie kwa uzito kile tunachosema, kukichukua na sio kukataa na sio kujitetea."

Kulingana na ripoti, kati ya maafisa na wafanyikazi 1,809 walio na kesi zaidi ya moja ya utovu wa nidhamu dhidi yao, 13 tu ndio wamefutwa kazi tangu 2013.

Katika kesi moja, afisa alishtakiwa kwa makosa 11 tofauti ikiwa ni pamoja na unyanyasaji wa kijinsia na unyanyasaji tatu. Bado wanatumikia.

Afisa mwingine anayehudumu ana malalamiko 19 dhidi yao.

Baroness Casey pia alipata ubaguzi wa rangi na chuki dhidi ya wanawake ndani ya jeshi.

Akijibu, Sir Mark alisema kwamba mifumo ya ubaguzi inafikia "upendeleo wa kimfumo".

Aliandika barua kuomba msamaha kwa Met. Ilisomeka:

"Ushahidi uko wazi: njia isiyo na uwiano ambayo umetuonyesha maafisa na wafanyikazi weusi na Waasia wameshughulikiwa inaonyesha mifumo ya ubaguzi usiokubalika ambao ni sawa na upendeleo wa kimfumo.

"Unagundua uzoefu chungu kutoka kwa wale walio ndani ya safu yetu ambao wamekumbana na ubaguzi na chuki kutoka kwa wenzako, lakini maumivu yao yamechangiwa na majibu dhaifu kutoka kwa shirika. Hii haiwezi kuendelea.

"Samahani kwa wale ambao tumewaangusha: umma na maafisa wetu waaminifu na waliojitolea.

"Umma unastahili Met bora, na watu wetu wazuri ambao wanajitahidi kila siku kuleta mabadiliko chanya kwa Londoners."

Ripoti kamili itachapishwa wakati fulani mnamo 2023.