Unene wa nguvu kazi unalaumu Kampuni zinasema Ripoti

Ripoti iliyotolewa na Willis PMI Group inasema kwamba wafanyikazi wamelaumu waajiri wao kwa viwango vinavyoongezeka vya unene kupita kiasi mahali pao pa kazi.

Karibu asilimia 30 ya nguvukazi katika Midlands, huwawajibisha waajiri wao kwa viwango vya juu vya unene kupita kiasi.

Mike Blake, mkurugenzi wa PMI, anasema:

"Serikali inakadiria fetma inachangia kupoteza siku milioni 16 za kutoweza kuthibitika kila mwaka na utafiti huu unaonyesha waajiri wanaweza kuwa sehemu ya shida, badala ya sehemu ya suluhisho."

Katika ripoti hiyo, wafanyikazi wanasema sababu zifuatazo nyuma ya madai yao:

• Wafanyikazi 62% walipendekeza kuwa kazi nyingi na masaa ya kazi ya muda mrefu yakawazuia kufanya mazoezi;
• 48% walilaumu mashine isiyo ya afya ya kuuza na vitafunio vya 'duka la kuuza';
• 42% walilalamika juu ya ukosefu wa vifaa vya mazoezi kazini;
• 41% walipendekeza kwamba kampuni zipatie chakula cha afya cha kandini.

Blake anahitaji zaidi:

"Matokeo haya yanataka wafanyabiashara katika Midlands kupitia tamaduni na mazoea yao ya mahali pa kazi na, inapofaa, wachukue mipango ya afya na ustawi."

Walakini, Chambers Kubwa za Biashara (GBCC) imetetea kampuni.

Paul Faulkner ambaye ni Mtendaji Mkuu wa GBCC anapinga taarifa ya Mike Blake inayoashiria:

"Biashara za mitaa zinaelewa umuhimu wa kuwa na wafanyakazi wenye afya, na tunajua mipango mingi kati ya wafanyabiashara wanachama ambayo inahimiza wafanyikazi kuishi maisha yenye afya."

Kwa kuongezea, Faulkner anaelezea ripoti hiyo inaonyesha msaada ambao kampuni zinatoa wafanyikazi wao:

"Waajiri ni wazi wanataka wafanyikazi wenye afya, kwa hivyo kusema kuwa wanachangia kunona sana sio haki."

Anadokeza kuwa kuna 'kampuni kadhaa ambazo hutoa ushirika wa mazoezi ya bei ya chini, madarasa ya mazoezi ya mwili na hata mipango ya kupunguza uzito'.

Walakini, utafiti ulifunua asilimia 42 ya watoto wa miaka 18 hadi 34 wanawakosoa wakubwa wao. Wanaamini sana kwamba wakubwa wao huongeza viwango vya juu vya unene kupita kiasi katika wafanyikazi.

Hii inatofautiana na asilimia 29 ya watoto wa miaka 35 hadi 64 ambao hawakubaliani.

Bwana Blake anasema:

"Msaada na elimu kwa wafanyikazi kupambana na unene kupita kiasi inaweza kuwa ya gharama nafuu kutekeleza lakini kwa kuhamasisha wafanyikazi kuongoza biashara zenye mitindo bora inaweza kusaidia kupunguza magonjwa yanayohusiana na unene na hatari zinazohusiana na biashara."

Faulkner anakubaliana na Bwana Blake kwamba biashara lazima zisaidie wafanyikazi wao. Kampuni zinapaswa kukuza maisha bora ndani ya wafanyikazi ili kupunguza unene.

Walakini, mtu anaweza kukubaliana na Faulkner kwamba wafanyikazi wanapaswa kuchukua fursa ambazo kampuni yao inatoa.

Wafanyakazi wanapaswa pia kuwajibika kwa ustawi wao wenyewe, sio waajiri tu.