Kwa nini hakuna Wanasoka Wasomi wa Uingereza kutoka Asia?

Licha ya kuwa na idadi kubwa ya watu nchini Uingereza, hakuna wanasoka wasomi wa Uingereza kutoka Asia. Tunachunguza kwa nini.

Kwa nini hakuna Wanasoka Wasomi wa Uingereza kutoka Asia f

"Watu huchukua kile wanachokiona kwenye TV."

Wachezaji kandanda wa Uingereza kutoka bara la Asia bado ni nadra kuonekana kileleni mwa kandanda ya Uingereza.

Hii ni licha ya idadi kubwa ya watu wa Asia Kusini nchini Uingereza, ambayo inazidi milioni nne.

Uwakilishi mdogo huu ni mojawapo ya masuala ya mchezo yanayotatanisha.

Kati ya takriban wanasoka 3,700 wa kulipwa nchini Uingereza, 22 tu ni wa urithi wa Asia Kusini. Mchezo wa wanawake unakabiliwa na masuala sawa.

Kama matokeo, swali la kwa nini Waasia wachache wa Uingereza hufikia viwango vya wasomi katika kandanda linaendelea kusumbua jamii ya kandanda.

Michael Chopra ni kinara inapokuja kwa wanasoka wa kulipwa wa Uingereza kutoka Asia.

Hamza Choudhury na Sai Sachdev wanaangazia uwezo uliopo, lakini uhaba wa wanasoka wa kulipwa wa Uingereza kutoka Asia unaashiria vikwazo vya kina vya kimfumo vinavyohitaji kushughulikiwa.

Fikra potofu zinazozunguka Talent ya Asia ya Uingereza

Kwa nini hakuna Wachezaji Wachezaji Wachezaji Wasomi wa Uingereza wa Asia - mila potofu

Kuna hadithi na dhana potofu juu ya talanta ya Waingereza wa Asia ambayo inaendelea kuzuia maendeleo ya wachezaji.

Ya kawaida zaidi ni kwamba Waingereza-Waasia wanapendelea kriketi kuliko mpira wa miguu.

Lakini kulingana na uchunguzi wa Active Lives, zaidi ya mara mbili ya watu wazima Waasia wa Uingereza walicheza kandanda kuliko kriketi.

Kwa hivyo kwa nini hadithi inaendelea?

Piara Powar, mkurugenzi mtendaji wa Mtandao wa nauli, Alisema:

"Watu huchukua kile wanachokiona kwenye TV.

"Nchi yenye nguvu zaidi ya kriketi ni India kwa sababu ya IPL, lakini ukiangalia soka la kimataifa, hatupo popote.

"Watu wanaakisi kile wanachokiona, kisha wanakiweka ndani, na huo unakuwa mtazamo wao juu ya ulimwengu."

Hadithi nyingine ni kwamba familia za Asia zinataka watoto wao kutanguliza elimu yao.

Kwa Arun Kang, mkuu wa Sporting Equals, hii inaweza kuwa hivyo katika miaka ya 1950 na 1960 wakati vizazi vya wazee vilikuja Uingereza na kujaribu kuanzishwa, lakini kwa hakika sivyo ilivyo sasa.

Alisema: “Wote wanataka kuwa madaktari, wanasheria, wahasibu. Nipe mapumziko! Sivyo ilivyo tena.

"Kuna Waasia Kusini wa kizazi cha nne katika nchi hii na hatuwezi kupata mwanasoka mmoja wa Ligi Kuu. Inatia aibu kuwa mkweli.”

Mwenyekiti wa Kick It Out Sanjay Bhandari alifichua kuwa wazazi wengi wameambiwa na skauti:

"'Kwa nini nipoteze muda kwa mtoto wako wakati utataka awe mhasibu, daktari au mwanasheria?' Moja ya hizo ilikuwa klabu sita bora."

Lakini hadithi ambayo inamkasirisha Powar zaidi ni kwamba lishe ya Asia Kusini haitoi wanasoka wa kulipwa.

Aliongeza: "Nadhani hili ni jambo la ubaguzi wa rangi zaidi ambalo nimesikia kwa muda mrefu kwa sababu ni aina ya kugonga kiini cha utambulisho."

Kulingana na Dk Daniel Kilvington, hadithi hii imesababisha takwimu nyingi katika soka bado kuamini kwamba wachezaji wa Uingereza wa Asia hawana kimwili vya kutosha kwa mchezo wa kitaaluma.

Dk Kilvington, ambaye ni mtaalamu wa jumuiya za Uingereza za Asia Kusini na soka ya Kiingereza, alieleza:

Alisema: "Waajiri wengi, wafanyikazi wa vitambulisho vya talanta na makocha wamesema kwa miaka mingi, 'Waingereza wa Asia Kusini ni wa kiufundi sana, wazuri sana, lakini sio wakubwa vya kutosha kushindana'.

"Kwa bahati mbaya, nadhani mawazo hayo bado yamejikita kwa watu wengi."

Riz Rehman, wa PFA, aliongeza:

“Nitawaambia makocha kuhusu kuwa na subira kwa wachezaji. Mchezo umebadilika na wachezaji wana ukubwa wa kila aina sasa.

"Tunachohitaji ni kuonekana zaidi. Kocha anapomwangalia mchezaji mwenye asili ya Kiasia ni nini hasa anachokiona? Hajui atakuwa mtu wa namna gani.”

Je, Ubaguzi wa Rangi bado ni Tatizo?

Kwa nini hakuna Wanasoka Wasomi wa Uingereza wa Asia - ubaguzi wa rangi

Ukosefu wa wanasoka mashuhuri wa Uingereza wa Asia unaweza kuwa kwa sehemu chini ya maoni ya kizamani na ubaguzi wa rangi.

Tukio maarufu zaidi lilitokea mnamo 2020 wakati Greg Clarke alijiuzulu kama mwenyekiti wa FA kufuatia maoni yake kwa wabunge wakati wa kamati teule ya Digital, Utamaduni, Vyombo vya Habari na Michezo.

Walijumuisha: "Ukienda kwa idara ya IT katika FA, kuna Waasia Kusini wengi zaidi kuliko Waafrika-Caribbean. Wana maslahi tofauti ya kazi."

Mnamo Januari 2024, skauti wa shule ya awali wa Crystal Palace Michael Verguizas aliandika kwenye LinkedIn:

"Familia za Waasia huweka juhudi zao zote katika elimu pamoja na kwamba wanalingana zaidi na mchezo wa kriketi.

"Usifikiri kuwa inasukumwa katika familia zao au katika utamaduni wao… Wavulana wanaofuata mchezo huu wako mbali na wachache katika tasnia hii."

Bhandari alielezea maoni hayo kama "mipango ya kibaguzi wavivu" na akaongeza kuwa haikuwa kawaida kuwa na "ujasiri/ujinga wa kufanya wazo hilo kuandika kwenye jukwaa la umma".

Verguizas baadaye alifuta maoni.

Kulingana na utafiti wa 2023 uliofanywa na Kick It Out na FA, "washiriki wa Asia katika soka wanachukuliwa kuwa na uwezekano mkubwa wa kukabiliwa na unyanyasaji wa ubaguzi kulingana na asili ya kikabila".

Kipa wa Punjabi Heritage Rohan Luthra alinyanyaswa kwa ubaguzi wa rangi na mchezaji mwenzake wa Cardiff Jack Simpson kwenye ziara ya maandalizi ya msimu mpya wa 2023.

Simpson aliomba msamaha hadharani mwezi Novemba baada ya kufungiwa mechi sita, faini ya pauni 8,000 na agizo la elimu kutolewa kwa mchezaji huyo na tume huru ya udhibiti ya FA.

Simpson amesajiliwa na Leyton Orient na mtendaji mkuu Mark Devlin alisema klabu hiyo ilizungumza na kundi rasmi la wafuasi wa Kipunjabi, Punjabi O's, kabla.

Nini Kinafanywa?

Ni wazi kwamba mabadiliko yanahitajika kufanywa ili kuongeza ushiriki wa Waasia wa Uingereza katika soka ya kulipwa.

Sababu moja kuu ni umuhimu wa vilabu kuwa hai katika jamii za Asia Kusini.

Dave Rainford, mkuu wa Elimu na Utunzaji wa Wachezaji wa Akademi kwenye Ligi ya Premia, anaamini kuwa kupata wachezaji bora wa urithi wa Asia Kusini kutafanya Ligi Kuu kuwa bora zaidi ulimwenguni.

Alisema: "Ikiwa tunataka mchezo wetu usalie mbele na Ligi ya Premia kuwa ligi bora zaidi duniani na EFL kuwa moja ya piramidi bora zaidi katika kandanda ya dunia tunajua lazima tuendelee kuboresha kundi letu la vipaji."

Programu za bodi zinazosimamia ni pamoja na:

  • Ligi Kuu ilizindua Mpango wake wa Utekelezaji wa Asia Kusini (SAPP) mwaka wa 2022 ili kushughulikia uwakilishi mdogo wa wachezaji wa Uingereza wa Asia Kusini ndani ya mfumo wa Academy. Inaangazia kwanza vikundi vya umri wa chini ya miaka 9 hadi 11.
  • EFL haina Mpango wake wa Utekelezaji wa Asia Kusini lakini mwaka wa 2022 ilizindua mkakati wake wa Usawa, Anuwai na Ushirikishwaji unaoitwa 'Pamoja'.
  • PFA pia ina Mpango wake wa Ushauri wa Ushirikishwaji wa Asia (AIMS). Mtandao huu umeundwa kusaidia wale walio katika viwango vyote vya mchezo wa kulipwa na unasifiwa sana na wachezaji wengi wa sasa, wachezaji wa zamani, na wadau wengine wa soka.

Hata hivyo, wadau wakuu wa soka wanatakiwa kufanya vyema kama Arun Kang alivyoeleza:

"Wanahitaji kushirikiana vyema zaidi. Kuna mipango mizuri sana ambayo hufanyika lakini mingine ni ya uvaaji tu wa dirisha na haiingii ndani ya shida.

"Kwa mfano, tamasha la kandanda lililenga watu wa Asia Kusini au jamii tofauti za kikabila.

“Naam, nini tena? Je, kuna njia zozote za watu binafsi kujiunga na vilabu?

"Ninahisi ni kisanduku cha tiki kidogo. 'Angalia, tulichofanya kwa jumuiya hizo'.

"Wanapaswa kuthamini kile ambacho tumekufanyia hivi punde na kwamba kwangu ni mavazi ya dirishani na nadhani tunahitaji kuacha kufanya aina hizo za mipango."

Dal Darroch, Mkuu wa Mipango ya Mikakati ya Anuwai na Ushirikishwaji katika FA, alikubali:

“Tayari tumeanza kuwa na mazungumzo kuhusu jinsi tunavyoleta jambo zima na nadhani hilo litaendelea.

"Kumekuwa na majaribio huko nyuma. Hawajafanya kazi kila wakati.

"Kwa hakika tunapaswa kufanya zaidi ya ushirikiano huo mtambuka, kuunganisha rasilimali na kufanya kazi kwa njia ambayo tunakamilishana."

Je, Malengo Yanapaswa Kuwekwa?

Vilabu vingi katika mchezo wa wanaume na wanawake vimekumbatia utofauti malengo ya kufundisha na majukumu ya uongozi kama sehemu ya Kanuni za Uongozi wa Uongozi wa Soka.

Hata hivyo, je, malengo haya yanafaa pia kuwahusu wachezaji?

Ingawa Ligi ya Premia haijatupilia mbali wazo hilo kabisa, kwa sasa wanalenga kutathmini athari za mipango yao inayoendelea kabla ya kuzingatia upanuzi wowote.

Mkurugenzi wa Soka katika Ligi Kuu Neil Saunders alisema:

"Tunaangazia pembejeo kwanza kupitia 'tamasha hizi za vipaji vinavyochipukia' na kuongeza fursa kwa wachezaji na familia zao kupata tukio la Ligi Kuu.

"Pia kupitia kazi yetu na wafanyikazi wa klabu, iwe ni kwa kuongeza uelewa wao kuhusu baadhi ya changamoto na vikwazo vilivyopo, lakini pia kuongeza ufahamu kuhusu faida ya ushindani ambayo labda ipo katika kundi hilo la vipaji ambalo halijatumiwa la wavulana kutoka urithi wa Asia Kusini. ”

David McArdle, Mkurugenzi wa Usawa, Anuwai na Ushirikishwaji wa EFL, alieleza hawajaweka lengo la jumla kwa vilabu vyote kwani jumuiya kote nchini zinatofautiana.

Alisema: "Kile ambacho vilabu vingi vilirudishwa nyuma ni, unatuwekea mgawo ambao hauakisi sisi ni nani kama jamii.

"Lakini tunatoa changamoto kwa vilabu kuakisi idadi ya watu wao."

"Kwa hivyo klabu inapokuja kwetu na kusema idadi yao ni asilimia tisa ya Asia Kusini lakini wanakaa katika asilimia nne katika akademi, moja ya mambo ambayo tunatarajia kuona katika mpango wa EDI ni jinsi watakavyofanya. hadi hiyo asilimia tano.”

Lakini Darroch anaamini sasa unaweza kuwa wakati wa walengwa.

Alisema: "Nadhani kuna umuhimu katika uwezekano wa vilabu - kutolazimishwa - lakini aina ya kuangalia kufanya mambo kwa njia tofauti kidogo.

"Kwa hivyo ikiwa kuna shabaha mahali pake inaweza kuwaongoza kuanza kufikiria njia tofauti ambazo wanaweza kushirikisha kundi kubwa la wachezaji.

“Sidhani hilo ni wazo baya. Nadhani ni moja ambayo vilabu, Ligi ya Premia, na EFL, baadhi ya wale ambao wana jukumu la kuajiri, wanaweza kuzingatia."

Ukosefu wa wanasoka wa Waingereza wa Kiasia katika safu ya wasomi ni suala tata lililojikita katika mchanganyiko wa mambo ya kitamaduni, kimuundo na kijamii.

Ingawa kuna dalili zinazotia matumaini ya mabadiliko, huku kukiwa na mipango ya msingi na mwamko mkubwa unaolenga kuondoa vikwazo, maendeleo yamekuwa ya polepole.

Ili kushughulikia kwa hakika tofauti hii, lazima kuwe na juhudi za pamoja kutoka ngazi zote za jumuiya ya kandanda - kutoka kwa vilabu na mabaraza tawala hadi jumuiya na familia za mitaa.

Ni kwa kukabiliana na changamoto hizi moja kwa moja ndipo mchezo unaweza kutumaini kuunda mazingira ambapo vipaji kutoka asili zote vina fursa sawa ya kustawi.

Mhariri Kiongozi Dhiren ndiye mhariri wetu wa habari na maudhui ambaye anapenda mambo yote ya soka. Pia ana shauku ya kucheza na kutazama filamu. Kauli mbiu yake ni "Ishi maisha siku moja baada ya nyingine".



Nini mpya

ZAIDI

"Imenukuliwa"

  • Kura za

    Je! Wewe au mtu unayemjua umewahi kutuma ujumbe mfupi wa ngono?

    View Matokeo

    Loading ... Loading ...
  • Shiriki kwa...