Kwa nini Wahindi wanajadili Wiki za Kazi za Saa 70?

India inajadili ni saa ngapi mtu anapaswa kufanya kazi baada ya bilionea wa programu NR Narayana Murthy kusema vijana wanapaswa kuwa tayari kufanya kazi saa 70 kwa wiki kusaidia maendeleo ya nchi.

Kwenye podikasti, alisema: "Tija ya kazi ya India ni mojawapo ya chini zaidi duniani.

"Isipokuwa tukiboresha uzalishaji wetu wa kazi ... hatutaweza kushindana na nchi ambazo zimepata maendeleo makubwa.

“Kwa hiyo, ombi langu ni kwamba vijana wetu lazima waseme, ‘Hii ni nchi yangu. Ningependa kufanya kazi saa 70 kwa juma.”

Maoni ya Bw Murthy yaliwagawanya watumiaji wa mitandao ya kijamii.

Baadhi ya ukosoaji ulitoka kwa watu ambao walionyesha mishahara ya kuanzia - kwa kawaida kwenye mwisho wa chini - kwa wahandisi katika makampuni ya teknolojia ya India ikiwa ni pamoja na Infosys, ambayo Bw Murthy aliianzisha.

Wengine waliangazia maswala ya afya ya mwili na akili ambayo yanaweza kutokea kwa kufanya kazi saa kama hizo.

Dk Deepak Krishnamurthy, daktari wa magonjwa ya moyo kutoka Bengaluru, alitweet:

“Hakuna wakati wa kujumuika, hakuna wakati wa kuzungumza na familia, hakuna wakati wa kufanya mazoezi, hakuna wakati wa tafrija.

"Bila kutaja kampuni zinatarajia watu kujibu barua pepe na simu baada ya saa za kazi pia. Halafu unashangaa kwa nini vijana wanapata mshtuko wa moyo?"

Baadhi walisema kuwa wanawake wengi wa Kihindi walifanya kazi zaidi ya saa 70 kwa wiki - katika ofisi na nyumba zao.

Mjadala huo unakuja wakati janga la Covid-19 limefanya watu kutathmini tena uhusiano wao na kazi. Wengi waliona kwamba walikuwa na matokeo zaidi walipofanya kazi kutoka nyumbani huku wengine wakitetea usawaziko wa maisha ya kazi.

katika 2022 kuripoti, Shirika la Kazi Duniani (ILO) lilisema:

"Kampuni zinazotekeleza sera za usawa wa maisha ya kazi hunufaika kutokana na kuongezeka kwa uhifadhi wa wafanyikazi wa sasa, uajiri ulioboreshwa, viwango vya chini vya utoro na tija ya juu."

Kulingana na ripoti hiyo, Wahindi tayari wanafanya kazi kwa muda mrefu.

Kwa wastani, Wahindi walifanya kazi zaidi ya saa 2,000 kila mwaka kabla ya janga hili, juu zaidi kuliko Amerika, Brazil na Ujerumani.

Mtayarishaji wa filamu Ronnie Screwvala alitweet:

"Kuongeza tija sio tu kufanya kazi kwa masaa mengi.

"Ni kuhusu kupata bora katika kile unachofanya - kukuza ujuzi, kuwa na mazingira mazuri ya kazi na malipo ya haki kwa kazi iliyofanywa.

"Ubora wa kazi iliyofanywa > saa nyingi zaidi."

India ina sheria kali za kazi lakini wanaharakati wanasema maafisa wanahitaji kufanya zaidi ili kuzitekeleza kikamilifu.

Mapema mwaka wa 2023, maandamano ya wafanyakazi na viongozi wa upinzani yalilazimisha serikali ya Tamil Nadu kuondoa mswada ambao ungeruhusu muda wa kufanya kazi viwandani kuongezeka hadi saa 12 kutoka saa nane.

Bwana Murthy hapo awali alikosolewa mnamo 2020 alipopendekeza kwamba Wahindi wafanye kazi kwa angalau masaa 64 kwa wiki kwa miaka miwili hadi mitatu kufidia kushuka kwa uchumi kulikosababishwa na kufungwa kwa Covid-19.

Baadhi ya viongozi wa wafanyabiashara wa India wamekubaliana na maoni ya Bw Murthy.

CP Gurnani, Mkurugenzi Mtendaji wa Tech Mahindra, alisema kuwa Bw Murthy huenda alikusudia maoni hayo kuchukuliwa kwa ukamilifu zaidi.

Alichapisha kwenye X: “Ninaamini anapozungumza kazi, haiishii kwenye kampuni pekee.

"Inaenea kwako na kwa nchi yako.

"Hajasema fanya kazi saa 70 kwa kampuni - fanyia kampuni masaa 40 lakini jifanyie kazi masaa 30.

"Wekeza masaa 10,000 ambayo humfanya mtu kuwa bwana katika somo lake. Choma mafuta ya usiku wa manane na uwe mtaalamu katika uwanja wako."

Sajjan Jindal, mwenyekiti wa Kundi la Makampuni ya JSW, alisema:

"Tamaduni ya wiki ya siku tano sio kile ambacho taifa linaloendelea kwa ukubwa wetu linahitaji."

Wakati mjadala wa muda mrefu wa kufanya kazi ukiendelea nchini India, baadhi ya nchi zimekuwa zikifanya majaribio ya wiki za kazi za siku nne.

Mnamo 2022, Ubelgiji ilibadilisha sheria ili kuwapa wafanyikazi haki ya kufanya kazi siku nne kwa wiki bila kupunguzwa kwa mshahara.

Waziri Mkuu wa Ubelgiji Alexander De Croo alisema nia ilikuwa "kuunda uchumi wenye nguvu zaidi na wenye tija".

Mnamo 2022, kampuni kadhaa za Uingereza zilishiriki katika mpango wa majaribio wa miezi sita, ulioandaliwa na 4 Day Week Global ambayo hufanya kampeni kwa wiki fupi.

Mwishoni mwa kesi hiyo, kampuni 56 kati ya 61 zilizoshiriki zilisema zitaendelea na wiki ya siku nne, angalau kwa sasa, huku 18 zikisema zitafanya mabadiliko ya kudumu.

Ripoti ya kutathmini athari za mpango huo nchini Uingereza iligundua kuwa ulikuwa na "manufaa makubwa", haswa kwa ustawi wa wafanyikazi.

Jaribio kama hilo sasa linafanyika nchini Ureno.