"Kama msemo unavyoenda hakuna siku mbili ni sawa na naweza kusema kuwa hii ni kweli!"
Sue Rai, 44, ni afisa mwanafunzi ambaye amekuwa akifanya kazi kwa Polisi wa Midlands Magharibi kwa miezi minne na nusu. Rai anahimiza wanawake wa Briteni wa Asia wa kila kizazi kujihusisha na jeshi la polisi.
Kwa wanawake wa Asia, kunaweza kuwa na kutoridhishwa mengi kuwazuia kujiunga na polisi. Hii inaweza kujumuisha muda ambao wanapaswa kutumia mbali na familia zao na kile familia zao zinaweza kufikiria, kupitia wasiwasi wa kibinafsi kuhusu mabadiliko na kufaa.
Walakini, idadi ya wanawake wanaojiunga na jeshi la polisi inaendelea kuongezeka kwa kasi. A kuripoti uliofanywa na Ofisi ya Nyumba mnamo 2017 uliwasilisha takwimu. Ripoti ya taarifa ya takwimu iligundua kuwa huko England na Wales:
"Kufikia 31 Machi 2017, 29% ya maafisa wote walikuwa wanawake, tena idadi kubwa zaidi kwenye rekodi."
Hii ni ongezeko la 346 ikilinganishwa na mwaka uliopita. Bila kusahau, sehemu ya pili ya juu ya wanawake katika jeshi inashikilia nafasi ya afisa mkuu (26.8%). Kwa hivyo, inaonekana kuna fursa nyingi kwa wanawake kupata nafasi za juu katika nguvukazi.
Kuona wanawake zaidi wa Briteni wa Asia kama sehemu ya jeshi la polisi ni faida kwa West Midlands Polisi na umma. Kuwa na wafanyikazi ambao wanaonyesha idadi ya watu wanaowahudumia kunanufaisha kila mtu.
Kama inavyorejelewa katika mahojiano yetu na Sanj Bhatoe, kulingana na takwimu kutoka Ofisi ya nyumbani, asilimia ya maafisa wa polisi kutoka kwa makabila madogo yaliongezeka kutoka asilimia 3.9 hadi asilimia 6.3 kati ya 2007 na 2017.
Ripoti hiyo hiyo kutoka Ofisi ya Mambo ya Ndani inaonyesha kuwa 48% ya wafanyikazi wa polisi wana umri wa miaka 41 au zaidi. Bila kusahau, asilimia ya maafisa zaidi ya 41 hupanda sana na ukongwe wa nafasi hiyo.
Rai pia anaongeza kuwa umri sio suala, akisema: "Umri hauzuizi uwezo wako lakini kwa kweli unaongeza."
Katika mahojiano ya busara na DESIblitz, Sue Rai anatuambia zaidi juu ya maisha na kufanya kazi katika Polisi wa Mid Midlands kama mwanamke wa Briteni wa Asia.

Je! Inamaanisha nini kuwa 'Afisa Mwanafunzi'?
Kuwa Afisa wa Wanafunzi kuniruhusu kusoma na kujifunza katika kipindi cha miaka miwili.
Inaniruhusu kupitia mpango kamili na wa kitaalam ambao utaniwezesha kutimiza vyema jukumu langu kama afisa wa polisi, nikihudumia jamii ambayo nitafanya kazi.
Je! Jukumu lako linajumuisha aina gani ya majukumu?
Aina ya majukumu nitakayohusika itakuwa kulinda watu na mali.
Nitafanya doria pia katika maeneo ambayo nimepewa, ambayo wakati mwingine ni pamoja na kuitikia wito, kutekeleza sheria, na kushuhudia mara kwa mara katika kesi za kortini.
Kuwa mwanamke wa Kiasia, chaguo hili lilikuwa rahisi sana kujiunga na jeshi la Polisi la Mid Midlands?
Kuna mambo mengi tofauti ambayo nililazimika kuzingatia wakati nilifanya uamuzi wa kujiunga na jeshi.
"Sehemu ya hii ilikuwa ikizingatiwa kuwa wanawake wa Asia hawawakilishwi katika jeshi na mimi mara chache huwaona maafisa wowote wa kike wa Asia katika jamii yangu."
Hii ilinipa motisha kujiunga kwani nahisi nitaweza kuleta mabadiliko na kuongeza hadhi ya jeshi la polisi ndani ya Jumuiya ya Asia ya Mitaa. Ulikuwa uamuzi mgumu kufanya, lakini ule ambao ulikuwa sawa na wenye malipo.
Msaada ambao nilipokea kutoka mwanzoni mwa ombi langu ulikuwa mzuri, kutoka kwa maombi ya kwanza hadi mahojiano ya mwisho.
Hii ni pamoja na mwongozo, ushauri na motisha.
Msaada huo haukuishia hapo na bado unaendelea, hata katika mafunzo ya kwanza ya wiki 15 nilikuwa na wakufunzi ambao walitaka sana kuniunga mkono na kunifanya bora zaidi kabla ya kuanza awamu yangu inayofuata.
Je! Familia yako ilikuchukuliaje ukijiunga?
Familia yangu daima imeniunga mkono kutekeleza ndoto zangu.
Binti na mume wangu wote wamepata sifa za elimu ya juu hivi karibuni na waliona mara moja kuwa ni vizuri kwamba sasa nitafuata hii mwenyewe baada ya kuwasaidia kupitia safari zao.
Nilivutiwa kufuata ndoto yangu ya kuwa Afisa wa Polisi na kaka yangu ambaye pia ni Afisa wa Polisi anayehudumia Polisi wa Mid Mid West.
Je! Ni changamoto zipi unakabiliwa nazo katika jukumu hili?
Ni ngumu kusema kwani kila siku ni siku tofauti. Kama msemo unavyoenda hakuna siku mbili ni sawa na naweza kusema kuwa hii ni kweli!
Hii sio kazi 9-5 ambapo unajua haswa unachofanya kabla ya kuanza siku yako.
Haijalishi ni kujaribu na kupanga mabadiliko yangu kabla ya siku kubadilika. Mahitaji ya kazi na maswala yaliyoibuliwa yanaamuru siku yangu.
Kufikiria papo hapo unapofika kwenye tukio na kutathmini kila tukio kwa sifa zake ni jambo ambalo unapaswa kufanya kila wakati.

Je! Unahitaji aina gani ya sifa au ujuzi kwa jukumu hili?
Mawasiliano ni muhimu kama afisa wa polisi pamoja na mtazamo mzuri wa kiakili na hali ya kujiamini.
Wakati nilikuomba ulihitaji kufuzu kwa kiwango cha 3. Lakini hii inaweza kuwa inabadilika siku zijazo kwa kiwango cha digrii kabla ya kuomba.
Ulifanya nini kabla ya kujiunga na polisi?
Nilifanya kazi Homeserve huko Walsall kwa karibu miaka 19 katika majukumu anuwai. Ikiwa ni pamoja na Ukaguzi wa Ubora, ukocha na idara ya usimamizi wa miradi.
Nyumba ilikuwa ikiniunga mkono wakati nilibadilisha kazi yangu na ufahamu wa ukweli kwamba nilikuwa tayari kufuata taaluma tofauti.
Ni nini zaidi polisi wa West Midlands wanaweza kufanya kuajiri watu zaidi kama wewe?
Hakuna kitu… mimi ni wa aina yake.
"Ninacheka kando, nahisi kunaweza kuwa na ufikiaji zaidi kwa jamii za mitaa za Asia na kampeni ambazo zinaongozwa na picha nzuri ambazo zinajumuisha zaidi na zinaonyesha maafisa wa Kike Asia walio na mkazo uliowekwa juu ya jinsi umri haupunguzi uwezo wako lakini kwa kweli huwaendeleza. ”
Je! Unaweza kusema nini kwa wanawake wengine wa Asia wanaopenda kujiunga na polisi?
Ninajua kuwa utafikiria vitu 100 ambavyo vinaweza "kwenda vibaya" - je! Familia yako itakuwa sawa na kazi yako ya zamu, je! Utaweza kujenga uhusiano mzuri na umma, utaweza kujifunza kazi mpya na sheria zinazokuja nayo?
Na jibu ni kwamba hutajua mpaka ujaribu na ungependa kutazama nyuma katika miaka 10 na ujiulize 'Je! Ikiwa ..?'
Chukua ujasiri wa kufanya kuruka huku na utasaidiwa kupitia mchakato hatua kwa hatua njia yote!

Je! Una matamanio gani katika kazi yako?
Ninaweka akili wazi kama ninataka kupata maeneo mengi ndani ya jeshi kabla ya kuamua ni eneo gani ningependa kujitaalam.
Walakini, nina nia ya Silaha, utunzaji wa mbwa na pia CID bado ninaweka akili wazi.
Kutoka kwa mahojiano yetu na Sue, ni wazi kwamba uzoefu wake na Polisi wa West Midlands umekuwa mzuri na wenye thawabu. Anasisitiza haswa kiwango cha msaada ambao amepokea wakati wote wa huko.
Rai pia inaonyesha kwamba mengi zaidi yanaweza kufanywa kuhamasisha wanawake wa Briteni wa Asia kujiunga na polisi kama vile kuwafikia haswa.
Pamoja na Polisi wa Magharibi mwa Midlands kutafuta kikabila, jinsia na utofauti wa umri, kusikia hadithi za mafanikio kama Rai ni muhimu zaidi.
Kwanza, jukumu la Sue kama afisa wa polisi wa kike linaweza kutoa msaada muhimu. Hasa kwa wale wanawake wa Asia ambao wanaweza kuhisi kutengwa katika jamii zao za kihafidhina.
Kwa kuongezea, kama mfano wa kuigwa kwa wanawake wengine, anaweza kusaidia kuvunja vizuizi kadhaa ambavyo vinawazuia wanawake wa Asia kutafuta kazi katika jeshi la polisi hapo kwanza.
Ni kwa kuajiri tu maafisa kutoka asili anuwai kwamba Polisi wa Magharibi mwa Midlands wanaweza kusaidia kuwakilisha na kutumikia idadi ya watu.
Tunatumahi kuona hadithi zaidi kama vile Sue anavyotia miili wakati wafanyikazi wa polisi nchini England na Wales wanaendelea kutofautisha katika rangi, jinsia na hata umri.








