Polisi wa Midlands Magharibi: Kwanini Sanjeev Bhatoe alikua Afisa wa Polisi

Afisa wa Wanafunzi, Sanj Bhatoe amekuwa akifanya kazi katika Polisi ya West Midlands kwa zaidi ya miezi sita. Kama Asia ya Uingereza, yeye ni sehemu ya idadi inayoongezeka ya makabila machache yanayotafuta kazi katika jeshi la polisi.

Kazi katika jeshi la polisi inaweza kuwa sio chaguo dhahiri kwa Waasia wengi wa Uingereza, lakini Sanj inathibitisha kuwa inaweza kuwa na thawabu kubwa.

Kwa watu wengi, jeshi la polisi linazidi kuwa taasisi ya mseto na ya kuaminika. Ili kuhisi kueleweka, ni muhimu kwamba polisi wawakilishe jamii ya Asia. Wakati hatua nyingi zinachukuliwa kuziba pengo la uwakilishi, mengi zaidi bado yanahitajika kufanywa.

Kulingana na Uingereza Ofisi ya nyumbani, asilimia ya maafisa wa polisi kutoka kwa makabila madogo yaliongezeka kutoka asilimia 3.9 hadi asilimia 6.3 kati ya 2007 na 2017.

Maafisa wa polisi wa Asia kwa sasa wanahesabu asilimia 2.6 ya jumla, wakiwa na maafisa 3,104. Kwa kulinganisha, maafisa wazungu wa polisi hufanya asilimia 93.7.

Kinachoonekana katika ripoti ya Ofisi ya Mambo ya Ndani ya 2018 ni kwamba Waasia na makabila mengine madogo kwa sasa yamewakilishwa, haswa ikilinganishwa na idadi yao ya watu huko England na Wales. Katika eneo la Midlands Magharibi pekee, kuanzia Machi 2017, kuna tu Maafisa 371 wa polisi wa Asia kuwakilisha Waasia 493,551 wanaoishi huko.

Kama Mwingereza wa Asia aliye na umri wa miaka 30, Sanj anaangazia faida maalum ambazo kuwa sehemu ya jamii ndogo inaweza kuwa na polisi. Kuwa na ofisa aliyeko wa kabila moja inaweza kusaidia kueneza hali zenye mkazo au za kutisha.

Uwezo wa kujitambua na watu wanaowahudumia ni muhimu kwa kuimarisha mawasiliano kati ya polisi na umma. Kwa kuvunja vizuizi vya lugha na maoni potofu ambayo pande zote zinaweza kuwa nayo juu ya mwingine.

Hasa kuajiri watu wachache wa kikabila huwapa polisi maoni ya ndani kuhusu jinsi tamaduni maalum zinaweza kufanya kazi, kulingana na imani tofauti za jamii za Asia.

Ufahamu ambao Sanj anaweza kutoa katika tamaduni ya Asia husaidia polisi kuelewa vizuri hali.

Katika mahojiano na DESIblitz, Sanj anatuambia zaidi juu ya faida za kufanya kazi katika jeshi la polisi na jinsi Waasia wengine wa Uingereza pia wanaweza kujiunga.

Kama mwanaume wa Briteni wa Asia ilikuwa ni chaguo rahisi kujiunga na polisi?

Kwangu mimi binafsi, ilikuwa chaguo rahisi, ingawa ninaelewa kuwa kama mwanaume wa Asia hii inaweza kuwa sio kila wakati kutokana na shinikizo la familia na rika.

Ingawa katika siku hizi na wakati sio kawaida kuona maafisa wa makabila machache katika huduma ya polisi, njia hii ya kazi ni jambo ambalo nimetaka kufanya kwa muda mrefu.

Na hata kama nimechelewa kujiunga na mimi bado nina msisimko na ninajivunia kufanya kazi ambayo siku zote nilitaka kuifanya na kuifurahiya sana.

Inaweza kuonekana kama maandishi lakini ni kazi ambapo hakuna siku mbili zinazofanana.

Kwa nini ulichagua kujiunga na jeshi la Polisi la Mid Mid West?

Nilijiunga na Polisi wa Magharibi mwa Midlands kwa sababu [eneo] la Magharibi mwa Midlands naamini litanipa utofauti anuwai wa mazingira yenye changamoto na yenye shughuli nyingi ambayo nilijua itakuwa busy kufanya kazi katika eneo kubwa kama hilo.

Je! Unafurahiya nini kuwa afisa wa Wanafunzi?

Kama afisa mwanafunzi ninafurahiya njia nzima ya kujifunza kuna mengi ya kujifunza na uzoefu kila siku pia.

Ninafurahiya kushughulika na watu ambao labda sikuwahi kupata nafasi ya kukutana au kuona vitu ambavyo labda sijawahi kuona. Hakika inafungua macho yako.

Ulifanya nini kabla ya kujiunga na polisi?

Kabla ya kujiunga na Polisi wa West Midlands nilikuwa PCSO na polisi wa Usafiri wa Briteni kwa karibu miaka 2.

Je! Ulihitaji sifa yoyote maalum ya kujiunga?

Wakati nilitumia kila mtu anahitaji kuwa na kiwango cha 3 cha NVQ ambacho ninaamini bado ni kesi kwa sasa ingawa kuna mazungumzo juu ya kuibadilisha kuwa kiwango cha digrii.

Je! Familia yako ilichukuliaje kazi yako mpya?

Familia yangu inadhani ni nzuri na watoto wangu wanafikiria ni nzuri kwamba baba yao ni polisi na yuko nje kwenye jamii akiwasaidia watu na kuwafunga watu wabaya na wanajivunia mimi ambayo inanifanya nijivunie kuvaa sare kila siku.

Je! Umekuwa na msaada wa aina gani katika jukumu lako?

Kwa kuwa nilikuwa mwombaji, Polisi wa Magharibi mwa Midlands wamekuwa wa kupendeza sana kunisaidia kupitia mchakato wa kuajiri hadi jukumu langu la sasa.

Nilikuwa na msaada kwa mchakato mzima na siku za ugunduzi na semina za kuboresha ustadi wangu wa mahojiano na kuhakikisha kuwa nilikuwa tayari kwa tathmini.

Kuwa Asia, una faida gani?

Kama afisa wa Asia, nina faida ya kuzungumza lugha nyingine.

"Nimegundua kuwa wakati mwingine mambo hutulia haraka ninapojitokeza ikiwa watu wanaohusika pia ni Waasia kwani wanajua kwamba ninaweza kuelewa utamaduni na wananifungulia haraka sana."

Je! Unapata nini kama Afisa wa Wanafunzi?

Afisa mpya wa polisi huanza kawaida karibu pauni 22,896 na hii inaweza kuongezeka hadi £ 40,000 ndani ya miaka 7 saba kwa afisa mzoefu.

Unajiona wapi baadaye?

Katika siku zijazo, najiona kama afisa wa kiwango cha juu cha BME kwani ninahisi nina ustadi na sifa zinazohitajika na kwa matumaini nina nafasi nzuri ya kuleta mabadiliko kwa sera na taratibu ambazo zinaweza kupitwa na wakati.

Mwishowe, ninatumahi kuwa bado katika msimamo ambapo ninaipenda kazi ambayo nilianza kuifanya kwa sababu zote sahihi.

Uzoefu wa Sanj wakati wa miezi sita akiwa polisi unaonyesha jinsi kutimiza taaluma ya polisi inaweza kuwa.

Amepokea msaada wote kwa faragha kutoka kwa familia yake na kitaaluma katika Polisi ya Mid Mid West, ingawa alifanya mabadiliko ya kazi katika miaka yake ya 30.

"Utofauti mwingi wa mazingira magumu na yenye shughuli nyingi" ndio sababu kwamba Sanj alijiunga na polisi hapo kwanza.

Rejeleo hapa la utofauti katika Midlands Magharibi huonyesha hamu ya kuwa na uwakilishi sahihi wa kikabila katika taasisi zetu. Kwa hivyo, ni jambo la msingi kwamba nguvu kazi ya polisi inaonyesha safu ya makabila katika eneo ambalo wanafanya kazi.

Ni muhimu zaidi kuwa kuzingatia utofauti kunabaki juu kusaidia katika kupambana na ubaguzi. Kwa kushinda vizuizi kati ya mawasiliano na uelewa wa kitamaduni, ujumuishaji wa makabila madogo husaidia mahusiano ya polisi na umma.

Sanj ameonyesha jinsi kazi yenye mafanikio na ya kufurahisha inaweza kuanza kwa kujiunga na polisi. Polisi wanajivunia kazi za thawabu ambapo "hakuna siku mbili ni sawa".

Msaada ambao Sanj amepokea na matamanio yake makubwa yanaonyesha fursa kubwa ambazo zipo kwa Waasia wa Uingereza.

Ni wazi kwamba matamanio na hadithi ya Sanj inawapa njia Waasia wengi wa Uingereza wanaojiunga na polisi.

Hadithi zaidi kama yake zinaweza kusaidia kutofautisha nguvu kazi kwa siku zijazo.