Meneja wa Mkahawa wa Kihindi amepigwa marufuku kwa kuajiri Wafanyakazi Haramu

Meneja wa mkahawa mmoja wa kihindi amepigwa marufuku kuwa mkurugenzi wa kampuni baada ya kuajiri wafanyikazi haramu.

Meneja wa Mgahawa wa Kihindi apigwa marufuku kwa kuajiri Wafanyakazi Haramu f

"Hii inawakilisha ukiukaji mkubwa wa sheria"

Meneja wa mkahawa mmoja wa Kihindi alipigwa marufuku kuwa mkurugenzi wa kampuni kwa miaka mitano baada ya kuajiri wafanyikazi wawili haramu.

Masoom Khan aliwaajiri wawili hao kabla ya maafisa wa Idara ya Uhamiaji kuvamia mgahawa huo.

Kijana huyo mwenye umri wa miaka 35 kutoka Erdington, Birmingham, aliajiri wafanyikazi katika Vyakula vya Jalalabad Akbari huko Leominster, Herefordshire.

Hata hivyo, hawakuwa na haki ya kufanya kazi nchini Uingereza.

Mkahawa huo wa Kihindi ulipovamiwa mnamo Juni 2021, wafanyikazi hao walipatikana kutoka Bangladesh.

Mmoja aliwaambia wachunguzi kwamba alikuwa amefanya kazi katika mkahawa huo kwa miezi miwili. Mwingine alikuwa akifanya kazi hapo tangu kabla ya janga la Covid-19.

Iligundulika kuwa Khan alikuwa amewaajiri bila kuangalia kama walikuwa na haki ya kufanya kazi nchini Uingereza, na kuvunja Sheria ya Uhamiaji, Ukimbizi na Utaifa ya 2006.

Kevin Read, mpelelezi mkuu katika Huduma ya Ufilisi, alisema:

"Hii inawakilisha ukiukaji mkubwa wa sheria na viwango vinavyotarajiwa kwa wakurugenzi wa kampuni.

"Kutokana na ukiukaji huu, hawezi kuhusika katika ukuzaji, uundaji au usimamizi wa kampuni nchini Uingereza hadi Septemba 2029."

Khan alikuwa mkurugenzi pekee wa mgahawa huo, akifanya biashara chini ya kampuni ya Jalalabad Leominster Limited, tangu Oktoba 2017.

Utekelezaji wa Uhamiaji ulitoza kampuni hiyo faini ya Pauni 20,000 lakini adhabu hiyo ilibaki bila kulipwa wakati Jalalabad ilipofungiwa mnamo Desemba 2021 ikiwa na madeni ya zaidi ya Pauni 73,000.

Matthew Foster, kiongozi wa utekelezaji wa uhamiaji wa Ofisi ya Ndani ya Midlands Magharibi, alisema:

"Uchunguzi huu wa muda mrefu wa kufanya kazi kinyume cha sheria huko Herefordshire na adhabu iliyotokana na Masoom Khan ni mfano mzuri wa kufanya kazi kwa ushirikiano kati ya mashirika ya serikali ili kukabiliana na ukiukaji wa sheria ya uajiri.

“Waajiri wana wajibu wa kuwachunguza watu binafsi kabla ya kuajiriwa ili kuhakikisha kwamba wana haki ya kufanya kazi nchini Uingereza.

"Kushindwa kufanya hivyo kunaweza kusababisha hatua zaidi kuchukuliwa na mdhibiti."

“Ningependa kuwashukuru washirika wetu katika Huduma ya Ufilisi kwa usaidizi wao kupata adhabu hii zaidi dhidi ya mwajiri huyu asiyefuata sheria.

"Katibu wa Jimbo la Biashara na Biashara alikubali ahadi ya kutohitimu kutoka kwa Khan, na marufuku yake ya miaka mitano ilianza Jumanne, Septemba 17.

“Kukataliwa kunamzuia Khan kujihusisha na ukuzaji, uundaji au usimamizi wa kampuni, bila idhini ya mahakama.

"Mkahawa unaendelea kufanya kazi kutoka kwa anwani sawa chini ya jina tofauti la kampuni. Khan sio mkurugenzi wa kampuni hii."

Mhariri Kiongozi Dhiren ndiye mhariri wetu wa habari na maudhui ambaye anapenda mambo yote ya soka. Pia ana shauku ya kucheza na kutazama filamu. Kauli mbiu yake ni "Ishi maisha siku moja baada ya nyingine".





  • Cheza Michezo ya DESIblitz
  • Nini mpya

    ZAIDI

    "Imenukuliwa"

  • Kura za

    Je! Ungependa kununua Runinga ya PlayStation?

    View Matokeo

    Loading ... Loading ...
  • Shiriki kwa...