Wakurugenzi 8 wa India wanaosimamia Makampuni Makuu ya Kimataifa

Katika mazingira ya biashara ya kimataifa yanayoendelea kubadilika, Wakurugenzi Wakuu wa India wameibuka kama wafuatiliaji, wakiongoza baadhi ya makampuni yenye ushawishi mkubwa duniani kufikia viwango vipya.

Hadithi zao sio tu ushuhuda wa safari zao za kibinafsi lakini pia kwa uwezo wa ajabu na mchango wa diaspora ya Kusini mwa Asia kwa ulimwengu wa biashara. 

Kuanzia mwanzo mnyenyekevu hadi kilele cha uongozi wa shirika, Wakurugenzi Wakuu hawa wa India wanaonyesha maadili ya uamuzi, uvumbuzi, na kujitolea bila kuyumbayumba kwa ubora.

Kupanda kwao juu ni zaidi ya mafanikio ya kibinafsi; inawakilisha maelezo mapana ya maendeleo, utofauti, na ushirikishwaji katika ulimwengu wa ushirika.

Inasisitiza jukumu muhimu linalochezwa na watu wa asili ya Kihindi katika kuunda mustakabali wa biashara ya kimataifa na athari kubwa waliyo nayo kwa chapa wanazoongoza.

Ajay Banga - Kundi la Benki ya Dunia

Benki ya Dunia, taasisi yenye uwezo mkubwa wa kifedha duniani, inatoa mkono wa usaidizi kwa mataifa ya kipato cha chini na cha kati, na kuyapa njia ya maisha kwa njia ya mikopo na ruzuku kufadhili miradi muhimu ya mtaji. 

Juni Juni 2, 2023, Ajay Banga alichukua nafasi yake kama Mkurugenzi Mtendaji/Rais wa Kundi la Benki ya Dunia.

Huku uongozi wake ukiwa umefikia miaka mitano, Banga analeta tajiriba ya uzoefu na rekodi ya uongozi wa kuleta mabadiliko katika uongozi wa taasisi hii yenye ushawishi mkubwa.

Hapo awali, Banga alishika hatamu za Urais na Mkurugenzi Mtendaji wa Mastercard, mchumba wa kimataifa anayejivunia nguvu kazi ya takriban watu 24,000 waliojitolea.

Chini ya uongozi wake wenye maono, Mastercard ilizindua Kituo cha Ukuaji Jumuishi.

Ahadi ya Banga katika maendeleo ya uchumi wa dunia haikuishia hapo.

Mnamo 2021, alikua mshauri wa hazina ya General Atlantic inayozingatia hali ya hewa, BeyondNetZero, akisisitiza kujitolea kwake kushughulikia mabadiliko ya hali ya hewa.

Mwanamume si tu kiongozi ndani ya vikao vya ushirika; yeye pia ni bingwa wa athari za kijamii.

Akiwa Mwenyekiti Mwenza wa Ubia wa Amerika ya Kati, Banga alichukua jukumu muhimu katika kuendeleza fursa za kiuchumi kwa watu wasio na huduma nzuri huko El Salvador, Guatemala na Honduras.

Kwa kutambua mchango wake bora kwa jamii na biashara, Ajay Banga amepokea msururu wa tuzo za heshima.

Mnamo 2012, alitunukiwa Medali ya Chama cha Sera ya Kigeni.

Rais wa India alimpa Tuzo la Padma Shri mnamo 2016, akisherehekea mafanikio yake muhimu.

Alijitofautisha zaidi kwa kupokea Nishani ya Heshima ya Kisiwa cha Ellis na Tuzo la Uongozi la Kimataifa la Baraza la Biashara la Uelewa wa Kimataifa mnamo 2019.

Mnamo 2021, ubora wake uling'aa sana alipotunukiwa Tuzo ya Marafiki Mashuhuri wa Huduma ya Umma ya Singapore, na kuimarisha hadhi yake kama kiongozi wa kimataifa na urithi wa kudumu.

Chini ya uongozi wake, Benki ya Dunia inajitahidi kuleta matokeo ya kina na ya kudumu katika masuala muhimu zaidi duniani.

George Kurian - NetApp

George Kurian, Mkurugenzi Mtendaji wa NetApp Inc., ni jina linalofanana na uvumbuzi na ubora katika ulimwengu wa teknolojia.

Alizaliwa katika jimbo lenye uchangamfu la Kerala, India, anashiriki safari yake ya ajabu si tu na ulimwengu wa teknolojia bali pia na kaka yake pacha, Thomas Kurian, ambaye ni Mkurugenzi Mtendaji wa Google Cloud.

Kazi ya awali ya Kurian ni shuhuda wa uthabiti na azma yake.

Wakati wa siku zake za chuo kikuu, alichukua majukumu mbalimbali, akifanya kazi kama valet, mpishi wa pizza, na bartender, wakati wote akifuata malengo yake ya kitaaluma.

Uzoefu huu bila shaka ulichangia maadili yake ya kazi na uwezo wa kushughulikia changamoto mbalimbali.

Kazi ya Kurian ilijumuisha majukumu muhimu katika mashirika mashuhuri kama vile Akamai Technologies na McKinsey & Company.

Katika Shirika la Oracle, aliongoza timu za Uhandisi wa Programu na Usimamizi wa Bidhaa, akipata uzoefu muhimu ambao baadaye ungethibitisha kuwa muhimu katika kazi yake.

Mnamo 2011, George Kurian alianza sura mpya alipojiunga na NetApp kama Makamu wa Rais Mkuu wa kikundi chake cha suluhisho za uhifadhi.

Huu ulikuwa mwanzo wa safari yake ya mabadiliko na kampuni. 

Kilele cha kazi yake katika NetApp kilikuja mnamo 2015 wakati George Kurian alichukua jukumu la Mkurugenzi Mtendaji.

Muda wa Kurian kama Mkurugenzi Mtendaji wa NetApp umeangaziwa na umakini mkubwa wa utekelezaji na shauku ya ubora.

Uongozi wake umekuwa muhimu katika kuunda kwingineko ya bidhaa na suluhisho za kampuni, kuhakikisha kuwa NetApp inabaki mstari wa mbele katika tasnia ya teknolojia.

Mojawapo ya mafanikio muhimu ya Kurian ni jukumu lake katika ukuzaji wa mfumo wa uendeshaji wa Data ONTAP, sehemu muhimu ya msururu wa teknolojia ya NetApp. 

Zaidi ya mchango wake kwa NetApp, George Kurian pia anatambuliwa kama mkurugenzi huru kwenye Bodi ya kampuni ya huduma za afya duniani Cigna Corporation.

Hii inasisitiza zaidi kimo chake kama kiongozi anayeheshimika katika ulimwengu wa ushirika.

Akiwa Mkurugenzi Mtendaji wa NetApp na mjumbe wa Bodi yake ya Wakurugenzi, George Kurian anaendelea kuelekeza kampuni kwenye upeo mpya.

Nikesh Arora - Mitandao ya Palo Alto

Alizaliwa mnamo Februari 9, 1968, huko Uttar Pradesh, India, kazi ya Nikesh Arora inachukua miongo kadhaa.

Akiwa na rekodi ya uongozi wa mabadiliko, safari ya Arora ni ushahidi wa kujitolea kwake kwa uvumbuzi.

Mnamo Juni 2018, Nikesh Arora alichukua nafasi ya Mwenyekiti na Mkurugenzi Mtendaji katika Palo Alto Networks, kampuni kubwa ya usalama wa mtandao iliyo mstari wa mbele katika kulinda nafasi za kidijitali.

Uteuzi wake uliashiria enzi mpya kwa kampuni, kwani Arora alileta utajiri wake wa uzoefu na uongozi wenye maono kwenye usukani.

Kabla ya kujiunga na Palo Alto Networks, kazi ya Arora ilijivunia mfululizo wa matukio muhimu.

Alihudumu kama Rais na Afisa Mkuu wa Uendeshaji wa SoftBank Group Corp., ambapo ujuzi wake wa kimkakati ulichukua jukumu muhimu katika ukuaji na upanuzi wa kampuni.

Walakini, safari ya Arora hadi kileleni ilianza muda mrefu kabla ya wakati wake huko SoftBank.

Alitumia muongo mmoja katika Google, ambapo alishikilia nyadhifa mbalimbali muhimu.

Majukumu yake yalijumuisha Makamu wa Rais Mwandamizi na Afisa Mkuu wa Biashara, na Rais wa Ulaya, Mashariki ya Kati, na Afrika.

Kipindi cha Arora katika Google kiliwekwa alama na fikra za kimkakati, na kuchangia pakubwa katika utawala wa kimataifa wa kampuni.

Kabla ya kujiunga na kampuni kubwa ya teknolojia, aliwahi kuwa Afisa Mkuu wa Masoko wa Kitengo cha Kimataifa cha T-Mobile cha Deutsche Telekom AG.

Moyo wake wa ujasiriamali pia ulimpelekea kupata T-Motion PLC, mradi ambao hatimaye uliunganishwa na T-Mobile International mnamo 2002.

Uanachama wake wa awali wa bodi ni pamoja na SoftBank Group Corp., Sprint Corp., Colgate-Palmolive Inc., na Yahoo! Japan, akionyesha jalada lake tofauti.

Kwa muhtasari, safari ya Nikesh Arora kutoka asili yake nchini India hadi kuwa Mwenyekiti na Mkurugenzi Mtendaji wa Palo Alto Networks ni hadithi ya maono na kujitolea.

Mwelekeo wake wa ajabu wa kazi, uliowekwa alama na majukumu muhimu ya uongozi katika makubwa ya teknolojia na zaidi, unasisitiza hadhi yake kama kiongozi wa mabadiliko. 

Vasant Narasimhan - Novartis

Katika nyanja ya huduma ya afya duniani, majina machache yanasikika kwa nguvu kama ya Vas Narasimhan.

Tangu kuchukua nafasi ya Mkurugenzi Mtendaji huko Novartis mnamo 2018, amebadilisha mazingira ya huduma ya afya.

Akiongoza kampuni yenye wafanyakazi wanaozidi washirika 105,000, Novartis hufanya biashara katika zaidi ya nchi 140, na kugusa maisha ya mamilioni duniani kote.

Mnamo 2022 pekee, dawa zao zilifikia wagonjwa milioni 743.

Maono ya Narasimhan kwa Novartis ni wazi kabisa - kuunda kampuni inayolenga kikamilifu ambayo inatoa dawa za thamani ya juu, kushughulikia magonjwa yanayosumbua zaidi katika jamii.

Moja ya mafanikio yake ya kufafanua imekuwa uwekaji upya wa kimkakati wa Novartis, kupunguza umakini wa kampuni kwenye maeneo muhimu ya matibabu na majukwaa ya teknolojia.

Mabadiliko haya ya kimkakati yanalenga kutoa matibabu ya mafanikio kwa wagonjwa wanaokabiliwa na magonjwa ya moyo na mishipa, saratani, na shida za maumbile ambazo ni nadra lakini zinazodhoofisha.

Kujitolea kwake katika kuboresha huduma za afya kunaonekana anaposhiriki:

"Sipotezi kamwe hisia yangu ya kushangaa jinsi ustadi wa mwanadamu unavyoongoza kwa maisha marefu na yenye afya."

"Huko Novartis, tunafikiria upya dawa kwa kutumia sayansi na teknolojia ya kibunifu kushughulikia baadhi ya masuala ya kijamii yenye changamoto na ya muda mrefu ya huduma ya afya.

"Tunagundua na kuendeleza matibabu ya mafanikio na kutafuta njia mpya za kuziwasilisha kwa watu wengi iwezekanavyo."

Hata wakati na baada ya masomo yake ya matibabu, alifanya kazi bila kuchoka katika masuala ya afya ya umma, ikiwa ni pamoja na VVU/UKIMWI, malaria, na kifua kikuu kote India, Afrika, na Amerika Kusini.

Lengo lake la kuboresha afya duniani bado ni nguvu ya kuendesha gari.

Hii inathibitishwa na dhamira ya Novartis ya kupanua ufikiaji wa dawa bunifu katika nchi zenye kipato cha chini na cha kati kwa angalau 200% ifikapo 2025.

Zaidi ya mafanikio yake ya kitaaluma, yeye ni mlaji mboga maishani, anayependa sana uhifadhi wa mazingira na wanyamapori.

Laxman Narasimhan - Starbucks

Akiwa na usuli tajiri unaojumuisha majukumu yenye ushawishi mkubwa katika tasnia kama PepsiCo, Laxman Narasimhan ameimarisha msimamo wake kama mkongwe katika sekta ya bidhaa za watumiaji.

Mafanikio yake hayapo tu katika uwezo wake wa kuongoza bali pia kipaji chake cha kuhamasisha timu kufikia malengo makubwa.

Kabla ya jukumu lake katika Starbucks, Narasimhan aliwahi kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa Reckitt, kampuni kubwa ya kimataifa katika afya ya watumiaji, usafi, na lishe.

Uongozi wa Narasimhan huko Reckitt ulionekana kuwa wa kushangaza zaidi alipoongoza kampuni kupitia janga la COVID-19.

Kabla ya jukumu lake la kuleta mabadiliko huko Reckitt, Laxman Narasimhan alishikilia nyadhifa mbalimbali za utendaji katika PepsiCo.

Hasa, aliwahi kuwa Afisa Mkuu wa Biashara wa Kimataifa, anayehusika na mkakati wa ukuaji wa muda mrefu wa kampuni na uwezo wa kibiashara.

Pia aliwahi kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa PepsiCo Amerika ya Kusini, Ulaya, na Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara, akisimamia biashara za vyakula na vinywaji katika zaidi ya nchi 100. 

Uzoefu wa kimataifa wa Laxman Narasimhan unaenea zaidi ya eneo la ushirika.

Anazungumza lugha sita na amefanya kazi katika sekta za kibinafsi, za umma na za kijamii.

Zaidi ya kazi yake ya kuvutia, upande wa kibinafsi wa Narasimhan unang'aa.

Kinywaji chake anachopendelea cha Starbucks, doppio espresso macchiato na maziwa ya moto pembeni, hufichua jinsi anavyopenda mambo bora zaidi maishani.

Kwa kumalizia, safari ya Laxman Narasimhan ni uthibitisho wa dhamira yake isiyoyumba katika kuboresha viwanda, kukuza uvumbuzi, na kuleta mabadiliko chanya katika sekta ya bidhaa za walaji duniani.

Uongozi wake ni chanzo cha msukumo, na kujitolea kwake kwa chapa zinazoendeshwa na kusudi na uendelevu hutumika kama kielelezo kwa viongozi ulimwenguni kote.

Vimal Kapur - Honeywell

Wakurugenzi Wakuu wachache wa India wanang'aa vizuri kama Vimal Kapur, Mkurugenzi Mtendaji wa Honeywell.

Safari yake ni ile inayofafanuliwa na kujitolea kwa dhati kwa uvumbuzi na mwelekeo thabiti wa kukuza timu ya kimataifa ya zaidi ya 100,000 wakfu wa "Futureshapers."

Akiwa kwenye usukani wa Honeywell, maono ya Kapur yanaenea zaidi ya ukumbi wa mikutano.

Ni maono ambayo yanajumuisha uboreshaji wa uvumbuzi, kuendesha utendakazi bora zaidi, na kuoanisha jalada la kampuni na mienendo mikuu ya kimataifa.

Ni maono ambayo yanaangazia zaidi ya nchi 80 ambapo ushawishi wa Honeywell unasikika kila siku.

Lakini jukumu la Kapur kama Mkurugenzi Mtendaji ni sehemu tu ya hadithi.

Yeye ni kiongozi aliye na mwelekeo wa taaluma nyingi ndani ya Honeywell, kampuni ambayo ameijua kwa karibu zaidi ya miaka. 

Safari yake kupitia Honeywell pia ilimwona akifanya vyema katika majukumu mbalimbali ya uongozi kama vile wadhifa wake mashuhuri kama Rais na Mkurugenzi Mtendaji wa Honeywell Building Technologies (HBT) kutoka 2018 hadi 2021.

Kabla ya majukumu haya, aliwahi kuwa Rais wa Honeywell Process Solutions (HPS), akiimarisha zaidi urithi wake kama kiongozi mwenye uzoefu ndani ya familia ya Honeywell.

Walakini, kupanda kwa Kapur kupitia safu hakukuwa bila asili yake katika bidii na kujitolea.

Safari ya Kapur ilianza nyuma mnamo 1989 alipojiunga na Ubia wa Pamoja wa Honeywell. Kwa miaka mingi, alipanda ngazi ya ushirika na kufikia kilele cha kazi yake.

Asili ya elimu ya Kapur ni ya kuvutia vile vile.

Alihitimu kutoka Taasisi ya Uhandisi ya Thapar huko Patiala, India, akiwa na digrii ya uhandisi wa umeme na taaluma ya upigaji ala.

Msingi wake wa elimu bila shaka umechangia mawazo yake ya uchanganuzi na ujuzi wa kutatua matatizo, ambao umekuwa muhimu katika majukumu yake ya uongozi.

Kinachomtofautisha Kapur sio tu mafanikio yake ya kikazi bali pia uhusiano wake wa kina na wafanyikazi wa kimataifa wa Honeywell, wanaojulikana kama "Futureshapers."

Dhamana hii ndiyo inayochochea msukumo wake wa kuvumbua, kuzoea, na kuongoza Honeywell katika siku zijazo zinazoendelea kubadilika.

Katika muda wa safari yake ya zaidi ya miongo mitatu huko Honeywell, Vimal Kapur amekuza uelewa wa kina wa mahitaji ya kipekee ya wateja wake na soko la mwisho.

Uongozi wake ni mwanga wa uvumbuzi na ukuaji.

Revathi Advaithi – Flex

Safari ya Revathi Advaithi hadi kilele cha uongozi wa shirika si ya kutia moyo.

Alianza kazi yake kama msimamizi wa sakafu ya duka huko Eaton huko Shawnee, Oklahoma, akiashiria asili ya unyenyekevu ya kiongozi wa ajabu.

Mnamo mwaka wa 2002, safari ya Advaithi ilimpeleka hadi Honeywell, ambako alitumia miaka sita kuzama katika majukumu mbalimbali yanayohusu utengenezaji na usambazaji bidhaa.

Uzoefu wake katika Honeywell uliweka msingi wa majukumu yake ya baadaye ya uongozi, ukimpatia maarifa yenye thamani sana kuhusu ugumu wa maeneo haya muhimu.

Mnamo 2008, Advaithi alirejea Eaton, na kuanza safari ya muongo mmoja ambayo ilimwona akichukua majukumu muhimu zaidi katika kitengo cha biashara ya umeme.

Kwa kutambua uongozi wake mzuri, alichukua nafasi ya Afisa Mkuu wa Uendeshaji wa Eaton.

Hata hivyo, matarajio ya Advaithi hayakuishia hapo.

Mnamo Februari 2019, alichukua nafasi ya Mkurugenzi Mtendaji katika Flex, kampuni kubwa ya utengenezaji wa kimataifa.

Dhamira yake ilikuwa wazi: kuendesha enzi inayofuata ya teknolojia, utengenezaji na ugavi.

Chini ya maono yake, Flex ilibadilisha mwelekeo wake hadi umiliki wa mnyororo wa thamani wa mteja wa mwisho hadi mwisho, na kupanua zaidi ya biashara yake kuu ya utengenezaji wa kandarasi.

Kipengele kinachobainisha cha mtindo wa uongozi wa Advaithi ni mchanganyiko wake wa kipekee wa huruma na uamuzi.

Anaamini katika kufanya maamuzi ya haraka huku kila mara akizingatia yale ambayo ni bora kwa wenzake.

Falsafa yake ya biashara inaweka mkazo mkubwa juu ya uendelevu, utamaduni, utofauti, ushirikishwaji, na maadili. 

Janga la COVID-19 liliwasilisha mojawapo ya nyakati zenye changamoto nyingi katika taaluma ya Advaithi.

Chini ya mwongozo wake, Flex ilichukua hatua madhubuti ili kuhakikisha usalama wa wafanyikazi wake wa Uchina na kuongeza kasi ya utengenezaji wa vifaa vya matibabu.

Advaithi anatambua kuwa janga hili limelazimisha biashara za kimataifa kutathmini upya miundo yao ya ugavi.

Kwa hivyo, amekuwa mstari wa mbele katika majadiliano ya kujenga misururu ya ugavi bora zaidi, akishiriki maarifa yake katika matukio ya kifahari kama vile Fortune Brainstorm Tech.

Kujitolea kwa Advaithi kwa utengenezaji endelevu ni thabiti.

Chini ya uongozi wake, Flex ilipata kutambuliwa kwenye 'Orodha' ya CDP kwa juhudi zake katika kushughulikia usalama wa maji na iliahidi kupunguza uzalishaji wa kaboni wa kampuni kwa nusu ifikapo 2030.

Mnamo Julai 2022, Flex, chini ya uongozi wake, ilitangaza kujitolea kwake kufikia uzalishaji wa gesi chafu wa sifuri ifikapo 2040.

Mafanikio yake yamemletea nafasi kwenye Fortune Wanawake Wenye Nguvu Zaidi orodha kwa miaka mingi mfululizo.

Kwa kutambua mafanikio yake ya kipekee, Revathi Advaithi alikuwa 'Mhindi Bora wa Mwaka' katika Tuzo za ETPrime za Uongozi wa Wanawake 2023.

Ravi Kumar S - Mfahamu

Katika usukani wa Cognizant, Ravi Kumar S anachukua jukumu ambalo linapita zaidi ya uongozi wa kitamaduni.

Kama Mkurugenzi Mtendaji, yeye sio tu anaweka kozi ya kimkakati kwa kampuni lakini pia anashinda utamaduni wa mteja wa kwanza wa Cognizant.

Mkongwe wa tasnia, Ravi Kumar analeta uzoefu mwingi unaojumuisha mabadiliko ya kidijitali, uchanganuzi wa data, suluhu za wingu, na ushauri.

Utaalam wake wa mambo mengi unamweka kama kiongozi mahiri anayeweza kushughulikia magumu ya ulimwengu wa kisasa unaoendeshwa na teknolojia.

Kabla ya umiliki wake huko Cognizant, Ravi Kumar aliwahi kuwa Rais wa Infosys kutoka 2016 hadi 2022.

Katika jukumu hili lenye ushawishi mkubwa, aliongoza shirika la huduma za kimataifa katika sehemu zote za tasnia na pia alishikilia wadhifa wa Mwenyekiti wa Bodi ya Infosys BPM Ltd.

Safari yake katika Infosys ilikuwa na mafanikio ya ajabu, ikiwa ni pamoja na kuongoza kitengo cha Bima, Afya, na Kadi na Malipo.

Kinachomtofautisha ni utofauti wa uzoefu wake.

Alianza kazi yake kama mwanasayansi wa nyuklia katika Kituo cha Utafiti cha Atomiki cha Bhabha cha India, akionyesha ujuzi wake wa kina ambao unaenea zaidi ya sekta ya teknolojia.

Yeye ni mwanachama wa Bodi ya Wakurugenzi ya TransUnion na pia amehudumu katika Bodi ya Wakurugenzi ya Digimarc Corporation.

Kujitolea kwake katika kuendeleza maarifa kunaonekana kupitia nyadhifa zake katika Bodi ya Magavana wa Chuo cha Sayansi cha New York na jukumu lake katika Bodi ya Wakurugenzi ya Chama cha Biashara cha Marekani.

Kielimu, Ravi Kumar ana shahada ya kwanza katika uhandisi kutoka Chuo Kikuu cha Shivaji na MBA kutoka Taasisi ya Usimamizi ya Xavier nchini India.

Msingi wake wa kitaaluma pamoja na taaluma yake adhimu huangazia kujitolea kwake kwa ubora na kujifunza kwa kuendelea.

Wakurugenzi Wakuu hawa wa India wamepata mafanikio ya ajabu kwa kufanya kazi kwa bidii, uvumbuzi, na kutafuta ubora bila kuchoka.

Safari zao huwatia moyo sio tu wale walio katika diaspora ya Kusini mwa Asia lakini pia wanaotaka kuwa viongozi wa biashara ulimwenguni kote.

Lakini ni muhimu kutambua kwamba mafanikio yao hayakufanyika kwa kutengwa.

Wanasimama kwenye mabega ya washauri wengi, wafanyakazi wenza, na wanafamilia ambao waliunga mkono ndoto na matarajio yao.

Hadithi zao zinaangazia michango ya watu kutoka asili tofauti kwa mazingira ya biashara ya kimataifa.

Vile vile, sasa tunaona Wakurugenzi Wakuu zaidi wa India wakishinda makampuni mbalimbali ya kimataifa.

Amrapali Gan alikuwa Mkurugenzi Mtendaji wa OnlyFans, kabla ya kujiuzulu mnamo Julai 2023. 

Microsoft, Google na Wayfair pia wana Wakurugenzi Wakuu wa India wanaoongoza kutoka mbele. 

Kwa kumalizia, Wakurugenzi Wakuu wa India waliotajwa hapo juu sio tu viongozi wa mashirika ya kimataifa; wao ni waanzilishi, wenye maono, na mifano ya kuigwa.