5 Mkurugenzi Mtendaji wa Asili ya India Huenda Hujui

Wahindi wamekuwa mstari wa mbele kwa nguvu za biashara kwa miongo 2 iliyopita, na wengi wanaendelea kuwa nafasi za Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni zao.

Mnamo 2020, Covid-19 iliwasilisha vizuizi kadhaa kwa wafanyabiashara wadogo na kampuni kubwa zinazojaribu kukaa juu kwa kutokuwa na uhakika.

Walakini, ilibaki kuwa mwaka mzuri kwa watendaji wengine wa India ambao waliingia katika majukumu mashuhuri.

Kutoka Google hadi IBM, wafanyabiashara wapya waliokuzwa wanajiunga na orodha ndefu ya Mkurugenzi Mtendaji mwingine wa India ambaye amechukua jukumu muhimu katika ukuaji wa biashara zao zenye ushawishi.

Tangu 2005, utitiri wa Mkurugenzi Mtendaji wa India umekuwa kitovu cha utofauti ndani ya mahali pa kazi.

Hasa kwa sababu wengi wa hawa Mkurugenzi Mtendaji walizaliwa India na kutafuta kwao elimu ya juu kuliwaruhusu kufikia hadhi ya juu katika kampuni za Amerika, Uingereza, Asia.

Sio akili tu ambayo imeleta mafanikio kwa wafanyikazi wa India. Ni utashi wa kina na utamaduni ulio na mizizi ambao umewasaidia kushinda.

DESIblitz inachunguza Mkurugenzi Mtendaji wa 5 wa India ambaye huenda usijue.

Sundar Pichai, Alfabeti na Google

Mnamo mwaka wa 2015, Google ilimteua Sundar Photosi kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni hiyo baada ya mtangulizi na mwanzilishi mwenza Larry Page kuhamia kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni mama, Alfabeti.

Kutoka kwa Chennai, India, Pichai alikuja kutoka mwanzo dhaifu na hakuwa mgeni wa shida.

Familia yake haikuwa na runinga au gari na alikuwa akilala kwenye sebule na kaka yake mdogo, Srinivasan.

Cha kushangaza ni kwamba, mtu angefikiria fikra ya kiteknolojia kama Pichai ingewekwa chini ya simu na kompyuta kutoka mapema, lakini sio katika kesi hii.

Pichai na familia yake hawakuwa na simu ndani ya nyumba hadi alipokuwa na umri wa miaka 12.

Kipengele cha kushangaza katika maisha ya mtu aliyeunda mfumo maarufu zaidi wa uendeshaji wa rununu (OS) - Android.

Baba yake alifanya kazi kama mhandisi wa umeme katika Kampuni ya General Electric, mkutano wa Briteni ambao uliongeza kupendeza kwa Pichai na elektroniki na mawasiliano.

Ilikuwa kutoka hapo kwamba gari lake na ubunifu uliongezeka.

Alisoma uhandisi wa metallurgiska katika Taasisi ya Teknolojia ya India (IIT) kabla ya kupewa udhamini katika Chuo Kikuu cha Stanford.

Taasisi hii ya kuvutia inajivunia wasomi mashuhuri katika waanzilishi wa Google Sergey Brin na Larry Page, mwanzilishi mwenza wa Netflix Reed Hastings na mwanzilishi mwenza wa PayPal Peter Thiel.

Cha kufurahisha, tikiti ya ndege kwenda Stanford iligharimu zaidi ya mshahara wa baba wa Pichai kila mwaka, ikionyesha aina hii ya hadithi ya 'American Dream' Pichai alipata.

Baada ya kujiunga na Google mnamo 2014, Pichai imekuwa sehemu muhimu katika mafanikio ya Google.

Alikuwajibika sana na alisimamia miradi mingine ya ubunifu zaidi ya Google kama Google Chrome, Hifadhi ya Google, Gmail, na Android.

Ndani ya blog post na mwanzilishi mwenza Larry Page, alisema:

"Sundar amekuwa akisema mambo ambayo ningesema (na wakati mwingine bora!) Kwa muda mrefu… na nimefurahiya sana kufanya kazi pamoja.

"Ninajisikia mwenye bahati kubwa kuwa na mtu mwenye talanta kama yeye kuendesha Google iliyopunguzwa kidogo.

"Najua Sundar itazingatia uvumbuzi kila wakati - kunyoosha mipaka."

Hii inaonyesha kiwango cha kujitolea bila kulinganishwa kutoka kwa Pichai na inadhihirisha taaluma inayoongezeka ya Wahindi ndani ya biashara.

Hii ilisisitizwa hata zaidi mnamo 2019 wakati Pichai alijitokeza kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni mama ya Alphabet, kampuni ya 5 yenye thamani zaidi ulimwenguni.

Kama Mkurugenzi Mtendaji wa Google na Alfabeti yote, Pichai anaendeleza maendeleo yake ndani ya teknolojia na ana nia ya kuendelea kutengeneza.

Satya Nadella, Microsoft

Mnamo 2014, kampuni kubwa ya kompyuta ya Microsoft ilitangaza Satya Nadella kama Mkurugenzi Mtendaji wa 3 tu wa kampuni hiyo.

Alizaliwa huko Hyderabad, India, Nadella alitoka kwa familia yenye bidii na mama yake akiwa mhadhiri wa Sanskrit na baba yake alikuwa afisa wa Huduma ya Utawala wa India.

Mnamo 1988, Nadella alipata digrii ya shahada ya uhandisi wa umeme katika Chuo Kikuu cha Mangalore na kisha akahamia Amerika mnamo 1990.

Katika mwaka huo huo, Nadella alipata digrii ya uzamili katika sayansi ya kompyuta katika Chuo Kikuu cha Wisconsin-Milwaukee.

Baada ya kujiunga na Microsoft mnamo 1992, Nadella hapo awali alifanya kazi kwenye Windows NT, akitumia ujuzi wake wa uhandisi kusaidia kusimamia matoleo ya kwanza ya OS maarufu ambayo tunatumia leo.

Wakati alikuwa akifanya kazi kwa Microsoft, Nadella alipokea digrii nyingine ya uzamili mnamo 1997 kutoka Chuo Kikuu cha Chicago.

Hii inaonesha ukakamavu wa kujifunza na Nadella, ambayo pia inaonyeshwa na viongozi wengine kwenye orodha hii.

Wana uvumilivu usio na kikomo ambao hujenga tabia na ujuzi wao.

Hii basi inawaruhusu kutekeleza ubunifu wao kwenye miundombinu ya kompyuta na teknolojia ambayo tunaona leo.

Kati ya 2011-2013, Nadella alikuwa makamu wa rais mtendaji kusimamia maendeleo ya jukwaa la wingu la Microsoft.

Jukwaa hili lilitoa misingi ya huduma kama Bing, Xbox Live na Ofisi 365 - bidhaa zote za kihistoria za Microsoft.

Walakini, vipindi hivi muhimu ndani ya kampuni haikuacha baada ya Nadella kupandishwa cheo kuwa Mkurugenzi Mtendaji.

Katika moja ya majukumu yake ya kwanza kama Mkurugenzi Mtendaji, Nadella aliona juu ya kupatikana kwa biashara ya vifaa vya rununu vya Nokia, kugharimu dola bilioni 7.2.

Mnamo 2016, Nadella na Microsoft waliendelea kupata LinkedIn, wavuti inayolenga biashara.

Mikataba hii mikubwa inaonyesha maono makubwa ya Nadella kwa Microsoft na ununuzi haujatambuliwa.

Kuanzia 2018, Nadella aliweza kupata tuzo kadhaa pamoja na Wakati Heshima 100, Financial Times Mtu wa Mwaka na Mpiga Mfanyabiashara wa Mwaka.

Nadella alishika nafasi ya 2020 kwa kutambuliwa kama Icon ya Biashara ya India Duniani katika mwaka wa 15 Tuzo za Kiongozi wa Biashara India, ambapo wanaofanikiwa sana na wanamapinduzi wa India wa ushirika wanaheshimiwa.

Jayshree Ullal, Arista

Mnamo 2008, kampuni kubwa ya mitandao ya wingu Arista ilimteua Jayshree Ullal kama Mkurugenzi Mtendaji mpya wa kampuni hiyo.

Mzaliwa wa London na kukulia New Delhi, Ullal alijizolea umaarufu mkubwa wakati wa kuwasili kwake Merika.

Baada ya kupata digrii ya bachelors katika uhandisi wa umeme katika Chuo Kikuu cha Jimbo la San Francisco, aliendelea kupata digrii ya masters katika usimamizi wa uhandisi katika Chuo Kikuu cha Santa Clara.

1993 ilionyesha maendeleo ya kazi ya Ullals alipojiunga na Cisco - kampuni ya hali ya juu inayobobea katika huduma na bidhaa za teknolojia ya hali ya juu.

Kufikia 2000, Ullal alisaidia kukuza biashara hiyo kuwa utajiri wa dola bilioni 5 na alikuwa akigonga jina lake kati ya kampuni zingine za wasomi.

Kubadilisha kwake kushangaza kwa kampuni ya wakati mdogo, Arista, aliulizwa na wengi baada ya kufaulu sana huko Cisco.

Ndani ya blog post, Ullal anaandika:

"Katika kutafuta ukuu, kiongozi lazima asionekane kama mwenye maono na mtu wa kuchukua hatua."

Baadaye kuongeza:

"Lazima awe mtu ambaye sio tu anaunda wimbi la mafanikio ya kwanza lakini pia anajenga msingi wa milele kwa awamu zijazo."

Hii ndio kweli Ullal alitekeleza katika kazi yake. Kwa kutambua mafanikio yake huko Cisco, aliendelea kujenga "msingi wa kudumu" huko Arista.

Baada ya kuipeleka kampuni hiyo hadharani mnamo 2014, uthamini wa Arista uliongezeka hadi dola bilioni 19, kiwango cha kushangaza kutoka kwa hesabu yake ya zamani ya dola bilioni 2.75.

Sehemu ya Mkurugenzi Mtendaji katika kampuni hiyo inamaanisha kuwa sasa ni miongoni mwa kikundi mashuhuri cha mabilionea wa kike waliojitengeneza.

Na wanawake wengine 99 tu ambao ni mabilionea wa kujifanya, inaangazia jinsi ilivyo ngumu kupata utajiri na hadhi ya wenzao wa kiume.

Walakini, hii pia inaonyesha nguvu, ujasiri, na kujitolea kwa Ullal na mafanikio ambayo bila shaka huja na kuendelea.

Mnamo mwaka wa 2015, Ullal alishinda Tuzo ya Mjasiriamali wa EY na akaendelea kutajwa Barron Mkurugenzi Mtendaji Bora wa Dunia mnamo 2018 na alikuwa mmoja wa Bahati Watu 20 wa Juu wa Biashara mnamo 2019.

Inaonyesha maendeleo thabiti ya Mkurugenzi Mtendaji wa India na njia zao mashuhuri katika kuhamasisha wale walio karibu nao na kujaribu maarifa waliyonayo.

Sifa nyingi zimekuwa nene na za haraka kwa Ullal na Mkurugenzi Mtendaji mwingine wa India, lakini ni motisha yao kuendelea na masomo ambayo inawatofautisha na wengine.

Arvind Krishna, IBM

Huduma ya miaka 30 ya Arvind Krishna kwa IBM ilipewa mnamo 2020 wakati alikua Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni ya kompyuta ya kimataifa.

Kutoka kwa Andhra Pradesh, India, Krishna anatoka kwa familia thabiti na kali.

Baba yake alikuwa afisa wa jeshi kwa jeshi la India na mama yake alifanya kazi kwa ustawi wa wajane wa Jeshi.

Mnamo 1985, Krishna alipokea digrii yake ya uhandisi wa umeme kutoka IIT.

Halafu aliendelea kusafiri kwenda Amerika mnamo 1990, ambapo alipata PhD katika wito huo huo kutoka Chuo Kikuu cha Illinois huko Urbana-Champaign.

Kama Ullal, Krishna pia ametambuliwa kama kiongozi katika uvumbuzi.

Katika 2016, Jarida la Wired alimchagua kama mmoja wa "Wajuzi 25 Wanaounda Baadaye ya Biashara" kwa maoni yake nyuma Hyperledger mradi huo.

Kwa kufurahisha, IBM ni moja ya kampuni kubwa zaidi ulimwenguni lakini 70% ya wafanyikazi wake wako nje ya Amerika, na wafanyikazi wengi wako India.

Kiwango kikubwa cha kampuni hiyo ni msingi wa msingi na ununuzi wa kampuni zingine za teknolojia ambazo zinaendana na kanuni zao.

Krishna, kabla ya kuchukua kama Mkurugenzi Mtendaji, alisimamia kupatikana kwa kampuni ya programu ya Red Hat mnamo 2019, kugharimu dola bilioni 34 - ununuzi mkubwa zaidi wa programu wa aina yake.

Inaonyesha maono na ushujaa wa Krishna na Mkurugenzi Mtendaji mwingine kufuata mikataba hatari ambayo inaweza kuzuia msimamo wao katika kampuni.

Krishna aliimarisha sifa hizi za uongozi katika barua pepe iliyotumwa kwa wafanyikazi wenza baada ya kupandishwa cheo kuwa Mkurugenzi Mtendaji, akisema:

"Ikiwa kuna jambo moja ambalo mgogoro huu wa afya ya umma umebaini, ni jukumu muhimu la IBM ulimwenguni."

Aliongeza:

"Sisi ni uti wa mgongo wa mifumo mingine muhimu zaidi."

Ushirikiano huu na huruma ambayo hutoka kwa Mkurugenzi Mtendaji wa India inaonyesha kwa nini Wahindi wengi wanaendelea zaidi katika kampuni kubwa.

Sanjay Mehrotra, Teknolojia ya Miron

Mnamo 2017, Teknolojia ya Micron, inayojulikana zaidi kwa kadi zake za kumbukumbu, ilimteua Sanjay Mehrotra kama Mkurugenzi Mtendaji.

Mzaliwa wa 1958, huko Uttar Pradesh, India, Sanjay aliishi maisha ya utulivu hadi alipohamia Merika.

Ingawa alianza masomo yake katika Birla Insititute of Technology and Science, Sanjay alihamia Chuo Kikuu cha California mnamo 1978.

Huko alimaliza shahada yake ya kwanza na shahada ya uzamili katika uhandisi wa umeme na sayansi ya kompyuta.

Mnamo 2009, Sanjay alihitimu kutoka Shule ya Uhitimu ya Biashara ya Stanford.

Wakati wa elimu yake, Sanjay alianzisha SanDisk mnamo 1988, kampuni ndogo ya kuanzisha ambayo ilibobea katika bidhaa za kumbukumbu za flash.

Kufuatia mwongozo wa Mkurugenzi Mtendaji mwingine wa India, Sanjay pamoja na waanzilishi wenzake waliunda SanDisk kuwa mmoja wa watengenezaji wakubwa wa vifaa vya kumbukumbu.

Mafanikio ya kampuni yalionyeshwa kupitia tuzo nyingi zilizopatikana na Sanjay.

Mnamo 2013, Sanjay alizawadiwa na Mkurugenzi Mtendaji wa Mwaka kutoka kwa Wajasiriamali Foundation ya Silicon Valley na mnamo 2014, alipokea Tuzo Tukufu ya Mafanikio ya Maisha kutoka Taasisi ya Wahandisi wa China USA.

Pia, Sanjay aliheshimiwa mnamo 2015 na American India Foundation kwa kazi yake ya uhisani kusaidia watoto kutoka asili duni.

Baada ya kupata kampuni hiyo, SanDisk mwishowe ilinunuliwa na Western Digital mnamo 2016 kwa kitita cha dola bilioni 19.

Shughuli hii ilisababisha Sanjay kuitwa Mkurugenzi Mtendaji wa Micron mnamo 2017 ambapo biashara na nia zake za kibinafsi zimeendelea kung'aa.

Baada ya kuongoza Micron kwa mapato ya dola bilioni 21 mnamo 2020, Sanjay anaendelea kutoa mafanikio muhimu katika tasnia ya teknolojia.

Muhimu zaidi, maono ya Sanjay kama Mkurugenzi Mtendaji yamepanuka zaidi ya biashara na sasa amezingatia usawa mahali pa kazi.

Mkutano wa Kumbukumbu ya Flash alisema:

"Anaendesha pia mabadiliko ya kitamaduni huko Micron ambayo ni pamoja na kuongeza asilimia ya wanawake katika uongozi na majukumu ya kiufundi.

"Idadi ya wanawake katika uongozi wa juu imeongezeka zaidi ya mara tatu katika miaka miwili iliyopita, na Micron anafikia asilimia 99% ya usawa wa malipo ya kijinsia katika majukumu yote."

Ufahamu huu na uwazi ni sehemu muhimu katika usimamizi wenye mafanikio.

Sio tu iliyoonyeshwa na Sanjay, lakini Mkurugenzi Mtendaji mwingine kwenye orodha hii wote wameonyesha juhudi zao za bidii katika kuibua uwanja wao, lakini pia kubuni kanuni za mahali pa kazi pia.

kuangalia mbele

Ingawa wengi wa Mkurugenzi Mtendaji aliyezaliwa Kusini mwa Asia amehamia Amerika kujiimarisha, hakuna ubishi kwamba wote wanashiriki maadili na tabia sawa.

Jarida, India.com, inasema:

"Ingawa haiwezekani kwamba Wahindi ulimwenguni kote wamefundishwa kawaida kupanda ngazi hadi kufaulu, mtu anaweza kupata msaada kuangalia mizizi ya utamaduni wa Wahindi."

Punit Renjen alikua Mkurugenzi Mtendaji wa Deloitte - moja ya kampuni kubwa nne za kifedha mnamo 2015. Alielezea mafanikio yake kwa:

"Kufanya kazi kwa bidii, bahati nzuri, ushauri wa kuhamasisha na usisahau kabisa nilikotoka."

Utamaduni wa Asia Kusini hufundisha nidhamu, dhamira na bidii.

A kujifunza na Chuo Kikuu cha Southern New Hampshire kiliangalia haswa kile kinachofautisha mameneja wa India kutoka kwa wengine, ikisema:

"Ni mchanganyiko wa kitendawili wa unyenyekevu wa kweli wa kibinafsi na mapenzi makali ya kitaaluma."

Baadaye akiongeza kuwa mtu huyu atakuwa:

“Mtu ambaye ni mnyenyekevu na pia ana uamuzi usioyumba; na mtu mwenye haya na mwenye adabu lakini haogopi. ”

Tabia hizi ndio sababu kwa nini Mkurugenzi Mtendaji huyu ni wa kipekee katika uwanja wao, na idadi ya Mkurugenzi Mtendaji wa India huenda zaidi ya orodha hii.

Shantanu Narayen alikua Mkurugenzi Mtendaji wa Adobe Inc mnamo 2007, wakati Ivan Menezes aliteuliwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni kubwa ya vileo, Diageo, mnamo 2013.

Pia, George Kurian aligeuza Mkurugenzi Mtendaji mnamo 2015 kwa kampuni ya uhifadhi na usimamizi wa data, NetApp.

Ingawa idadi kubwa ya Mkurugenzi Mtendaji wa India inaongezeka, haswa kwa kampuni za Amerika, chanjo hiyo bado ni ndogo.

Umaarufu mkubwa wa hawa Mkurugenzi Mtendaji wa India umeenea katika sekta zao za biashara.

Lakini kutokana na hali ngumu ambayo baadhi ya Mkurugenzi Mtendaji ametoka, lazima kuwe na mazungumzo zaidi kwa kizazi kijacho cha Mkurugenzi Mtendaji wa India kushawishiwa.